最終更新日:2025/1/17

訪問看護ステーションでいご加東

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

想定月収27万円-33万円!希少な施設内訪問看護求人です!子育て理解もあり、働きやすい環境です
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] サービス付き高齢者向け住宅への訪問看護です。 施設への訪問のため、未経験の方も安心してスタートが可能です! 時短の働き方など、ご家庭の状況に合わせて勤務相談が出来るのも魅力です! [勤務条件] 想定月給は27万円から33万円と、地域でも高水準です! 勤務時間は9時-18時です。 休日は土・日です。 [家庭/プライベート両立] 持ちつ持たれつの精神を大切にしており、スタッフ間で協力する環境が整っているので、急な早退なども相談しやすい環境です! また9時始業とゆっくりめで、時短なども状況に応じて相談が出来ます! [教育体制] 経験豊富な管理者のもと、ペースに合わせて指導いたします!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

居宅・施設への訪問看護業務及び付随する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

兵庫県加東市

山国2014-79 104号

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の労働条件:基本給220,000円、その他、職務手当以外は同条件となります。

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:00〜17:00
日勤310:00〜19:00

基本的な就業時間は1です。 ご契約者様の状況で2、3も可能です。 またご家庭の状況による勤務時間の相談可能です。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 殆ど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 固定休:土・日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 105日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,045,000〜4,835,000円
想定月収270,000〜330,000円
賞与年俸制

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円-250,000円 ・資格手当:30,000円 ・職務手当:10,000円-50,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 車使用代として25,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 個々の状況に応じて回数相談可

【独り立ちの時期】 個々の習熟度別による

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・希少な施設内訪問看護ステーション 個人宅ばかりは不安という方も、施設への訪問になるので安心してスタートが切れます。 施設には介護スタッフが常駐しているため、協力体制もとりやすく、何かあった時も安心して勤務が出来ます。 訪問看護未経験だけど興味があるといった方におススメです! ・高めの給与水準 27万円-33万円と高めです!ご経験次第で30万円前後は見込め、日勤のみで勤務できるのが貴重です。 ・ご家庭との両立 各々の状況に合わせて、持ちつ持たれつの精神で協力しながら勤務をしています。 子育てと両立という方もご活躍いただける環境です!

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県加東市

山国2014-79 104号

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/17

求人有効期限日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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