最終更新日：2025/1/29
わたなべ小児科
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
診療所における看護業務および付帯する業務 ・診察介助 ・処置一般 ・検査 ・点滴 ・服薬指導 など ※病児保育の対応もあります。保育士がいますが、日ごとで外来看護師から担当をつけ、その日病児保育にきている子たちの状態把握・症状・お薬の状況等を把握するようにしています。場合によっては先生に診ていただく必要もある為、日ごとで担当を付けています（常勤・パート含めて対応いただきます）。
確認中
空港線「西新駅」より徒歩10分
確認中
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変動なし
・子供好きな方は歓迎です ・小児科未経験の方もご応募可能です
| 日勤 | 08:30〜18:30 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜12:30 |
日勤：120分
残業4時間/月
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:日曜日、祝日 土曜日午後+平日午後1日休み（シフト制） ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 12/31-1/3 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 75日程度 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,360,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000〜240,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回（業績・人事考課による） 前年度実績 ※非常勤は無し |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-220,000円 ・看護手当 10,000円 ・能力手当 10,000円
［回数］年1回 0.30％-0.50％（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限10,000円/月 ※自宅から医院までの距離が2km以上の場合支給となります
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
健康保険は社会保険 ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する
【詳細】 お子様の体調不良時、併設の病児保育の利用が可能です。 https://watanabe-child.com/daycare.html
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
※駐車場を個人で借りた場合の補助はありません。 ※駐車場代には足りませんが、交通費はでます。今後、空きが出て当院の駐車場を利用する場合は交通費の支給なしとなります。
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 68歳まで
OJTにて院長・先輩職員にて教育とフォローを行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名(2025年1月) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
【医師人数】 1名（小児科専門医）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 80-100名
【往診時の同行】 無し
下記URLより院長の挨拶がご覧になれます。 https://watanabe-child.com/introduce.html
西新駅 / 別府駅 / 藤崎駅
空港線「西新駅」より徒歩10分
クリニック
小児科
あり（屋内禁煙）
2025/1/29
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