最終更新日:2025/2/6
児童発達支援センタースター☆ビーズ
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
児童発達支援センタースター☆ビーズの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも児童発達支援センタースター☆ビーズへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
施設形態 | その他 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 児童発達支援事業所 |
児童発達支援事業所における看護業務および付帯する業務 ・医療的ケアを必要とする児童への医療的行為全般 ・体調の急変時や怪我をしたときの処置等必要な医療的行為 ・施設内、感染対策等保健衛生 ・児童の生活介助、支援 ・療育活動 ・記録作成 ・週案作成 ・行事等立案、企画 ・送迎 ・その他、支援に付随する清掃等業務全般 など
[1日のスケジュール(例)] 8:30 出勤(活動準備、朝のミーティング) 9:00 送迎(ご自宅、保育園等へお迎えに行きます) 10:00 AM活動 (荷物の支度/朝の会/個別の課題に合わせたグループ活動/ルールや社会性を身に付ける集団活動) 11:30 昼食 12:30 PM活動 (個別の課題に合わせたグループ活動/ルールや社会性を身に付ける集団活動) (13:30 午睡) 14:30 おやつ 15:00 送迎 16:00 記録作成、清掃 等
確認中
東武アーバンパークライン「江戸川台駅」より徒歩14分
確認中
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・子どもが好きな方 ・資格を活かして働きたい方 ・プライベートや家庭との両立をしながら働きたい方 子どもの支援に携わりたい方歓迎です!
日勤 | 08:30〜17:30 |
---|
日勤:60分
残業2時間/月
〜詳細〜 月平均2時間程度 ICTシステムを導入し、業務の効率化を行っております。 また、事務担当職員、管理者等業務分担を行うことでそれぞれの業務に注力できる体制を整えているため残業がほとんど無い環境です。
有給消化率:70%程度
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] ゴールデンウィーク 夏季休暇:3日 冬季休暇:6日(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日
想定月収 | 250,000円〜 |
---|---|
賞与 | 1カ月/年 年2回(12月、3月) |
~給与・待遇内訳~ 月給:250,000円より ※残業代別途支給 賞与:有り ※年2回(12月、3月)
年1回
通勤手当 |
---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
---|---|
2名 | |
日勤時 | |
2名 |
【看護師年齢層】 30-40代
[施設の方針] 子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」 ・療育×保育 一人一人の課題に合わせた支援(療育)と就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援(保育)を掛け合わせた支援を行っています。 「基本的生活習慣を身に付ける」=「動作が出来る」だけではなく、自分の事を自分で出来るよう「習慣化する」ことを目的とした支援をしています。 その為に、預かり型で生活を通した支援を行っています。 ・1日の生活を通して、基本的生活習慣への取り組みを行いながら、グループ活動・集団活動を通して、個別の課題への支援を行っています。 活動内容は、職員同士相談し合いながら考えています。自分が考えた活動(支援)が出来る為、子どもの成長がより嬉しく、やりがいに繋がっています。 ・集団への移行、コミュニケーション支援、小集団(1日定員10名)での生活を通して、集団生活での過ごし方・社会性やお友達とのかかわり方を身に付け、大きな集団(保育園や幼稚園)への移行を支援しています。 ・保護者や関係機関との連携施設内だけが子ども達を取り巻く環境ではありません。保護者支援や関係機関との連携を図りながら子ども達の人生に寄り添う支援を目指しています。
江戸川台駅 / 運河駅 / 初石駅
東武アーバンパークライン「江戸川台駅」より徒歩14分
その他
あり(屋内禁煙)
2025/2/6
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!
\転職先のご相談はコチラ/