最終更新日:2025/2/6

児童発達支援センタースター☆ビーズ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[新規オープン/土・日・祝休み/年間休日120日以上/ワークライフバランス/子育て理解あり/バイク通勤可] 2024年6月に新規オープンした児童発達支援センターの看護師募集です。
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・2024年6月に新規開設した施設です。1-5歳児未就学児への療育支援のお仕事を行っていただきます。 ・「土・日・祝日」休みです。ご家庭やプライベートと両立しながら働いていくことができる環境で予定も立てやすい就業条件です。 ・年間休日120日です。夏季休暇や年末年始休暇もありしっかりと休める環境がありますので、オンとオフを切り分けて働くことができます。 ・残業は月2時間程度です。ICTシステムを導入や業務分担等により業務に注力できる体制を整えているため残業がほとんどありません。 ・子育て中の職員が活躍できる職場です。お子様の急な発熱等でのお休み、行事などのお休みにも柔軟に対応しております。 ・マイカー通勤可能です。バイク通勤も可能ですので、お好きな通勤手段をお選びください。

児童発達支援センタースター☆ビーズの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも児童発達支援センタースター☆ビーズへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先児童発達支援事業所

業務内容

児童発達支援事業所における看護業務および付帯する業務 ・医療的ケアを必要とする児童への医療的行為全般 ・体調の急変時や怪我をしたときの処置等必要な医療的行為 ・施設内、感染対策等保健衛生 ・児童の生活介助、支援 ・療育活動 ・記録作成 ・週案作成 ・行事等立案、企画 ・送迎 ・その他、支援に付随する清掃等業務全般 など

1日の業務詳細

[1日のスケジュール(例)] 8:30 出勤(活動準備、朝のミーティング) 9:00 送迎(ご自宅、保育園等へお迎えに行きます) 10:00 AM活動 (荷物の支度/朝の会/個別の課題に合わせたグループ活動/ルールや社会性を身に付ける集団活動) 11:30 昼食 12:30 PM活動 (個別の課題に合わせたグループ活動/ルールや社会性を身に付ける集団活動) (13:30 午睡) 14:30 おやつ 15:00 送迎 16:00 記録作成、清掃 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県流山市

美原2-35-1

アクセス

東武アーバンパークライン「江戸川台駅」より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもが好きな方 ・資格を活かして働きたい方 ・プライベートや家庭との両立をしながら働きたい方 子どもの支援に携わりたい方歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月平均2時間程度 ICTシステムを導入し、業務の効率化を行っております。 また、事務担当職員、管理者等業務分担を行うことでそれぞれの業務に注力できる体制を整えているため残業がほとんど無い環境です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] ゴールデンウィーク 夏季休暇:3日 冬季休暇:6日(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000円〜
賞与1カ月/年 年2回(12月、3月)

~給与・待遇内訳~ 月給:250,000円より ※残業代別途支給 賞与:有り ※年2回(12月、3月)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

児童発達支援センタースター☆ビーズで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30-40代

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

[施設の方針] 子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」 ・療育×保育 一人一人の課題に合わせた支援(療育)と就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援(保育)を掛け合わせた支援を行っています。 「基本的生活習慣を身に付ける」=「動作が出来る」だけではなく、自分の事を自分で出来るよう「習慣化する」ことを目的とした支援をしています。 その為に、預かり型で生活を通した支援を行っています。 ・1日の生活を通して、基本的生活習慣への取り組みを行いながら、グループ活動・集団活動を通して、個別の課題への支援を行っています。 活動内容は、職員同士相談し合いながら考えています。自分が考えた活動(支援)が出来る為、子どもの成長がより嬉しく、やりがいに繋がっています。 ・集団への移行、コミュニケーション支援、小集団(1日定員10名)での生活を通して、集団生活での過ごし方・社会性やお友達とのかかわり方を身に付け、大きな集団(保育園や幼稚園)への移行を支援しています。 ・保護者や関係機関との連携施設内だけが子ども達を取り巻く環境ではありません。保護者支援や関係機関との連携を図りながら子ども達の人生に寄り添う支援を目指しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

江戸川台駅 / 運河駅 / 初石駅

アクセス

東武アーバンパークライン「江戸川台駅」より徒歩14分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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