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更新日：2024/11/5
・外来と訪問診療を併せて行っているクリニックで希少な往診業務での募集です。 ・往診の患者様が増えたことによるスタッフ増員での募集です。 ・日勤のみ、オンコール無しのお仕事で給与水準もエリアで高めの求人です。 ・嬉しい日曜日、祝日が固定のお休みです。 ・宮崎駅から徒歩約7分程と好立地です。
ご登録後、お問い合わせください
訪問診療における看護業務及び付帯する業務 ・運転業務 社用車使用 大きい車でトヨタのルーミー1,000㏄を運転して頂きます。 ・バイタルチェック ・採血、カテーテル交換等の処置 ・残薬の確認 ・ご家族や施設職員との相談 ・院内での書類作成、電話対応 ・新規患者様のカルテ作成などの内勤業務 ・薬局、訪問看護ステーション、ケアマネジャー、ご家族との連絡や調整 ・その他、付帯する業務全般 ※医師とともに患者様の元へ訪問します。
［訪問時の業務］ バイタル測定、採血、カテーテル交換等の処置、残薬の確認、家族や施設職員との相談、その他（新規契約・施設や家族との調整） ［訪問しない時の業務］ 院内で書類作成や電話対応、新規患者さんのカルテ作成等の内勤業務、薬局、訪問看護ステーション、ケアマネジャー、ご家族との連絡・調整
・勉強会:有り ・院外研修:有り
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
＜皆様からのご応募お待ちしております＞ ・在宅医療、訪問診療にご興味をお持ちの方 ・お車の運転（AT限定可）が可能な方
想定年収 : 309.9〜347.7万円
想定月収 : 20.0〜22.4万円
基本給 170,100円-193,600円 職務手当 20,000円 調整手当 10,000円
4.1カ月
年2回（前年度実績） ※非常勤の場合は支給はございません
あり
1月あたり2,500円（2022年度実績）
[日勤] 08:30〜18:00
[木曜日・土曜日] 08:30〜13:00
[日勤] 120分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
［休日］ 固定休:日曜日、祝日、木曜日午後、土曜日午後 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） お盆休暇(8/13-8/15) 年始年末休暇(12/30-1/3) ［年間休日］ 72日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限11,000円）
＜院長の挨拶をご紹介します＞ これまでわたくしは、東京の大学病院などで内科医として、特に循環器の急性期診療に従事して参りました。 日々診療していた患者様のほとんどは、短期間の入院中のみの関わりでしかありませんでした。 しかし、宮崎に戻り地域に根差した診療を行う中で、大病を患ったり、高齢化し身体能力が低下したりし、通院が困難になる患者様たちを数多く経験しました。 そこで現在は、継続して診察ができるように、また地域医療に貢献すべく在宅診療も行いながら患者様の療養生活をサポートさせて頂いております。 また、医療は医療だけを、介護は介護だけを行うのではなく、多様な専門性を有する医療・介護専門職がチームを形成し、相互に連携しながら自分の役割を発揮できる「チーム医療・介護」を進めていくため、院内に居宅介護支援事業所を設置し、患者様にとって最適な医療と介護を提供していきたいと思っております。 患者様には、お一人ひとりに物語（ナラティブ）があります。 病気になった理由、経緯、病気そのものについて現在どのように考えているかなどの物語から、患者様が抱える問題を全人的（身体的、精神・心理的、社会的）に把握し解決方法を模索し、治療していきたいと思っております。 スタッフ一同、皆様のご利用をお待ち申し上げております。 どうぞお気軽にご相談ください。
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宮崎県宮崎市宮崎駅東3-9-13
JR宮崎駅より徒歩約7分（約550m）
診療所
内科, 循環器科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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