最終更新日：2025/3/11
東急ウェリナ大岡山
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
有料老人ホームでの業務全般をお任せいたします。 ・緊急時の入居者対応 ・健康管理 ・介護スタッフとの連携 ・提携医療機関との連携の窓口業務 ・入居者数:165室 ・看護師人数:14名 ※夜勤専従1名在籍、30代メイン ・日勤:常時5-7名、夜勤体制:1名
確認中
東急大井町線、東急目黒線「大岡山駅」より徒歩1分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・急性期病院にて経験3年以上の方 ・病院で多科目（3科目以上）の経験がある方 ・高齢者の生活をサポートすることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携を取りながら業務に取り組める方 ・患者様やご家族の方に丁寧な対応ができる方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
夜勤4-5回/月
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
〜詳細〜 ご利用者様の急変時の対応で残業することはありますが、基本残業はありません。
有給消化率：80%程度
[休日] 月8-10日シフト制 [休暇] 年次有給休暇:入社6ヶ月後に10日支給、以降1年ごとに1-2日ずつ増加し最大で20日を支給（有効期間は発行日から2年間） 他の有給休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、災害休暇 無給休暇:産前産後休暇、子の看護休暇など [年間休日] 118日
| 想定年収 | 4,206,000〜4,680,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 298,000〜319,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:210,000円- ・資格手当、業務手当:65,000円 ・調整給:3,000円- ・夜勤手当:5,000円/回（4-5回） ・深夜加給手当
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
健康保険（週30時間以上勤務の方）、 厚生年金保険（週30時間以上勤務の方）、 雇用保険（週20時間以上勤務の方）、 介護保険（週30時間以上勤務かつ40歳以上の方）
車通勤：不可
バイク通勤：不可
自転車はご自身で
あり(60歳まで)
すぐに本社での研修（3日程）後に配属 習熟度によって期間は変わるがOJT（最初1‐2ヶ月は日勤、その後夜勤）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 平日5-6名 土・日3名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30-40代半ば
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 111室
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 有
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 50％
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン若干名
【夜勤回数目安】 4回程度
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
東急電鉄は鉄道を基幹事業として、自社沿線の開発と街づくりをすすめてきました。 さらに東急沿線を「えらばれる沿線」にするために、上質なサービスを提供し、皆さまにご満足していただくための新規事業を考案しました。 そこで発案されたのが高齢化社会に対応し、東急沿線価値向上にもつながる新しいタイプのシニアレジデンスです。そのシニア事業を運営するために生まれたのが東急電鉄100%出資の私たち東急ウェルネスです。 元気な方がお暮らしになる一般居室が111室、介護が必要な方でも快適に暮らせる介護居室は54室、24時間看護師常駐。目の前の東急病院とも連携をとり、やすらかな生活をささえます。
大岡山駅 / 北千束駅
東急大井町線、東急目黒線「大岡山駅」より徒歩1分
有料老人ホーム
あり（喫煙室設置）
加熱式たばこ専用喫煙室あり、喫煙可能区域での業務なし
2025/3/11
2025/6/9
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