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・子育て中の看護スタッフ率60%以上。育児やワークライフバランスに理解のある職場です。 ・看護休暇・介護休暇・有給休暇は1時間単位で取得可能です。 ・入職時研修があり、フォロー体制もバッチリ。院外研修も100%出張扱いです ・院内研修はすべて時間内に実施しています
病棟 / 一般病棟・地域包括ケアもしくは回復期病棟のいづれか
病院における看護業務及び付帯する業務 [病棟] 入院患者様の看護業務に従事していただきます。 ・バイタルチェック ・その他付随する業務 [外来] 外来患者様の看護業務に従事していただきます。 ・一般診療、健康診断 ・採血、問診 ・その他付随する業務 2024年4月より救急科を新設しました。
・中途採用者の入職時院内研修(2週間)制度あります。 標準的に、入職より10日間かけて、各委員会・看護単位別のオリエンテーション、コメディカル部門も含むそれぞれの部署を見学研修して回ります。又、OJTによる各種医療機器の取り扱い、基本的な生活援助等について研修します。 中途採用の場合は、ご本人の希望や過去の実務経験などを勘案し、柔軟に研修計画を立てておりますのでご安心下さい。 ・院内研修は全て時間内に実施しています ・現場でのOJT(スキルにより教育体制を柔軟に策定している) ・院外研修は100%出張扱い ・経験10年以上の方は通信課程の進学コース支援あり(准看護師) ・ラダーあり
院内研修はすべて時間内に実施しています
平均年齢30代後半。6割近くの職員が家庭と仕事を両立しているため、お互い様の気持ちで助け合える職場です。 看護休暇・介護休暇・有給休暇は1時間単位で取得でき、活用しやすいと言うのも嬉しい点です。 育児中の方はもちろんのこと、仕事とプライベートをメリハリをつけて頑張りたいという意欲のある方にもおすすめな就業環境です。
想定月収 : 25.8〜32.5万円
基本給:178,900円-239,000円 資格手当:22,000円 夜勤手当:13,000円/回 (回復期)・14,000円/回(一般) ベースアップ手当:4,000円-8,000円 ※以下、該当する場合に支給 住宅手当:10,000円 (※世帯主・賃貸のみ) 扶養手当:配偶者:8,000円、1子:5,000円、2子:3,000円
3.5カ月
年2回(2023年度実績)
あり
年1回、1月あたり3,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月9日程度休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り (月1回の計画消化などで取得率を高めています) ※未就学児がいる職員には有給休暇とは別に看護休暇5日/年、時間単位の消化も可能 [年間休日] 108日
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限20,000円/月 ※通勤距離によって支給
[扶養手当]有り 配偶者:8,000円、1子:5,000円、2子:3,000円
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鹿児島県姶良市加治木町本町141
加治木駅より徒歩7分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 心療内科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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