細谷病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも細谷病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・給与面高水準!賞与6ヶ月、夜勤手当も高いです。 ・時間外勤務が少ないため、子育て中の方にも働きやすい勤務体系です。 ・建て替えが終わり、清潔感のある病院です。
病棟
病棟における看護業務及び付帯する業務 ・入院患者の看護(療病床107床) ・その他付随する業務 等
・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:到達度チェックによる体系的な目標設定有 ・夜勤入りのタイミング:入職後5-6ヵ月後 ・院内研修:年3-4回程度(ほぼ就業時間内) ・院外研修:年1-2回程度(人によります) ・委員会活動:有(ほぼ就業時間内) ・勉強会:有(回数としては少ない方です) 各種委員会 医療安全管理委員会、院内感染委員会、栄養管理委員会、褥瘡対策委員会、NST
NST(栄養サポートチーム)とは? 人は口から食べ物を取り入れ、それを栄養として生きています。 その当たり前のことが、何らかのために出来ない、あるいは不十分な時、栄養状態を把握し適切な栄養投与によって全身状態の改善を行います。 医師・看護師・栄養士など各専門のスタッフがそれぞれ知識を出し合い、最良の方法で栄養支援するチームのことです。
・夜勤にしっかり入って稼ぎたい方 ・残業環境が少ない環境で、プライベートと両立しながら働きたい方 ・一人ひとりに寄り添う看護をしたい方
想定年収 : 432.0〜504.0万円
想定月収 : 26.0〜30.5万円
基本給:200,000円-230,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4-5回で計算) 賞与:年2回 計6.0ヶ月 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 保育手当:規程による 住宅手当:規定による
6カ月
[回数]年2回(2023年度実績)
あり
月あたり0円-3,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:25〜16:35
[夜勤] 15:55〜09:05
[日勤] 70分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇:入社半年経過後10日付与 リフレッシュ休暇:入職1年経過後 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他 [年間休日] 110日(リフレッシュ休暇含む)
1時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限20,000円
\ 転職先のご相談はコチラ /
秋田県秋田市南通宮田3-10
秋田駅より徒歩8分
病院
内科, 胃腸科, 神経科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。