最終更新日：2024/8/16
魚沼市立小出病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 準夜勤（3交代） | 16:30〜01:15 |
| 深夜勤（3交代） | 00:30〜09:15 |
| 夜勤（2交代） | 20:30〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 救急対応、手術の延長、オーダリング電子カルテ・システムの突発エラー対応時に発生します。
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休 ［休暇］ 有給休暇:15日（入社初年度より適用） リフレッシュ休暇:5日（勤続年数を問わず、年度内に5日連続で休暇取得が可能） 年末年始休暇:6日 ［年間休日］ 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
| 想定年収 | 3,638,400〜6,104,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 237,900〜392,000円 |
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］203,500円-342,900円 ［夜勤手当］42,000円より (夜間看護手当を含む) ※準夜勤4回、深夜勤4回の目安 ［賞与］4.0ヶ月以上/年 ［その他手当］※該当者に支給 ・住居手当 ・扶養手当
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | 転居費用の負担 | |
【通勤手当の詳細】 上限55,000円
【住宅手当の詳細】 魚沼市内在住者:賃貸 上限36,000円/月、持ち家 2,000円/月 魚沼市外在住者:賃貸 上限27,000円/月
【保育手当の詳細】 保育料の3分の1補助（上限16,400円/月） ※保育園等を利用している職員が対象
【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円/月 子・父母1名につき6,500円/月
【転居費用負担の詳細】 当財団に就職するため県外から引っ越した場合、最高100,000円を限度に手当支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 病児・病後児保育室（日中）
無し
勤続3年以上のため
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・クリニカルラダー ・勉強会 ・院内研修 ・院外研修 ・委員会 ・クリニカルパス ・ナーシングスキルを使ったeラーニング
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 1病棟につき看護師3名配置 |
【看護師年齢層】 30代後半-40代後半の方が多く在籍しています。
【電子カルテ】 有り
充実した福利厚生・通勤便利・有給休暇消化率・綺麗な職場・月残業5時間以内・ほぼ定時退社可能・夜勤者冬季車庫完備・駐車場代無料・院内レストラン有
小出駅 / 藪神駅 / 越後堀之内駅
その他
あり（屋内禁煙）
2024/8/16
2024/11/14
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