最終更新日:2025/4/14

長崎掖済会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。 ・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。 ・年間休日122日、4週8休+祝日分とお休みが非常に充実しております。 ・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。 ・整形外科に力を入れておりますが、他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。 ・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・診療入力の補助 ・服薬管理 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・食事介助 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

樺島町5-16

アクセス

交通アクセス JR長崎駅から徒歩10分 長崎バス大波止バス停・長崎電気軌道大波止電停からすぐ近く

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

整形外科をメインとする、急性期病院です。年間休日122日とお休みが多く、希望休は毎月6日まで取得可能です!プライベートの予定も立てやすく、オンオフ共に充実させたいという方にぴったりの就業環境です。 また、給与水準が高く、福利厚生も充実しています。多くの病院を運営する安定した法人だからこその良い環境で、長く働きたい方にもおすすめです。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
遅番10:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 2-5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフトによる4週8休制+祝日の数がお休み 希望休:月3日まで取得可能です。 [休暇] 夏季休暇:4日(次年度より) 年末年始休暇:6日 有給休暇 [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,790,336〜4,246,792円
想定月収260,480〜290,510円
賞与3.2カ月/年 年2回 ※基本給+在勤手当をベースに賞与を算出します

~給与・待遇内訳~ ・基本給:207,680円-237,710円 ※基本給は在勤手当(基本給の10%)を含んでおります ・夜勤手当:10,200円/回(5回目まで) 、11,200円/回(6回目以降) ・処遇改善手当:12,000円 ・住宅手当:上限27,000円(賃貸且つ世帯主のみ) ※想定月給、想定年収は夜勤月4回で算出しております

昇給

昇給あり

1回/年(1月あたり1,000円-2,100円) ※賞与額は業績や評価に応じて支給

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限27,000円/月(世帯主のみ)

【保育手当の詳細】 保育料補助(上限10,000円/お子様一人当たり。2人目からは半額。)、病児保育料サポート(1日2,500円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場は自分で手配する必要があります。

退職金

有り

勤続3年以上から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

スキルに合わせ看護研修を月に数回行っています。ブランクがある方も安心してご応募ください。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

奨学金制度:高看学生向けに有り。 1・2年時はアルバイトをしながら通学し、3年時は月50,000円のサポートがあります。 認定看護師の資格取得については、費用やお給料など負担しています。スキルアップしたい方を応援しています。

教育制度の備考

教育目標 ・自己のライフプランに合わせ看護専門職業人と組織目標と個人目標を統合させ、自立して実践能力開発ができる看護師を育成する。 ・個々の実践能力開発を看護師...

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その他参考情報

長崎掖済会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約100名(看護師:准看護師 9:1)
夜勤時
3名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:30代後半

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 142床

【医師人数】 常勤8名

【電子カルテ】 有り 【カルテ】電子カルテ (SOAP) 【看護記録】フォーカスチャーティング

【看護基準】 10:1 3階病棟:一般病棟(10:1)45床 4階病棟:地域包括ケア病棟(10:1)54床 5階病棟:一般病棟(10:1) 43床

【救急搬入件数】 1日1件-2件程度

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、消化器内科、心臓内科、呼吸器内科、気管食道内科、糖尿病内科、脂質代謝内科、感染症内科、老年内科、内視鏡内科、腎臓内科、外科、内分泌外科、消化器外科、呼吸器外科、乳腺外科、肛門外科、気管食道外科、腫瘍外科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、性感染症泌尿器科、放射線科 【救急指定】 救急告示病院 第2次救急輪番病院 【認定施設】 (社)日本循環器学会認定循環器専門医研修施設 (社)日本皮膚科学会認定専門医研修施設 (社)日本整形外科学会認定専門医研修施設 (社)日本外科学会外科専門医制度関連施設 臨床研修協力施設 【施設基準】 急性期一般入院料4 地域包括ケア病棟入院料2 急性期看護補助体制加算25対1(看護補助者5割以上) 救急医療管理加算 診療録管理体制加算1 入退院支援加算2 総合評価加算 重症者等療養環境特別加算 医師事務作業補助体制加算2(75対1) 感染防止対策加算2 医療安全対策加算2 医療安全対策地域連携加算2 認知ケア加算3 データ提出加算2 ニコチン依存症管理料 薬剤管理指導料 後発医薬品使用体制加算3 がん治療連携指導料 夜間休日救急搬送医学管理料 救急搬送看護体制加算2 外来化学療法加算2 検体検査管理加算(Ⅱ) 保険医療機関間の連携による病理診断 CT撮影及びMRI撮影 画像診断管理加算2 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) 輸血管理料(Ⅱ) ペースメーカー移植術、ペースメーカー交換術

【夜勤回数目安】 月4回-6回

【病棟について】 【3階病棟】 急性期疾患を中心とする内科、外科、皮膚科、泌尿器科の混合病棟です。 入退院数も多く在院日数が短い中でも、一人ひとりの患者様に寄り添い、患者様が満足した治療、看護を受けていただくことができるように、日々知識、技術の向上に努めています。 手術を受ける患者様へは、術前・術後を通し安全安楽な看護の提供に努め、早期回復と自立へ向けた援助を行っています。 また急性期から終末期までの幅広い病期の患者様へ、安心した入院生活を過ごしていただけるように、常に患者様、ご家族様の方の訴えを傾聴し、他職種と連携した医療、看護の提供に心がけています。 病棟の雰囲気は明るく常にスタッフ間で声をかけ合い、毎日笑顔が絶えない病棟です。 【4階病棟・地域包括ケア病棟】 地域包括ケア病床として2021年から54床で稼働しています。 「地域包括ケア病棟」とは急性期の治療を終了してすぐに在宅や施設へ退院するには不安のある患者様に対して、医療管理やリハビリを行い、在宅復帰を目的とする病棟です。 入院患者様の多くは整形外科の疾患で、圧迫骨折や大腿骨・膝の人工関節置換術後等の患者様がリハビリを十分行い自宅へ退院されています。入院生活の様子、内服薬の管理、患者様やご家族の要望、退院先の環境、介護サービスなど多くの情報を交換して安心して退院後の生活を送れるようにしています。「温かく、明るく、誠意をもって皆様と接します」の当院の基本方針のもと病棟看護師、看護助手一同、日々看護させていただいています。 【5階病棟】 主に整形外科疾患を中心に、手術前、手術後に関わる様々な治療と看護を提供しています。入院前の生活に戻れるようにリハビリ部門とより深く連携をとり、リハビリ時の様子について情報交換を行うなど、患者様が無理なく安心して日常生活を過ごすことができるよう、個別性を重視した看護を目指しています。 また、入院時から退院後のサポートができるよう地域連携室や地域包括ケア病棟と連携して、患者様やご家族の方が安心して過ごせるように関わっています。

【1日の外来人数】 約130名/日

【オペについて】 整形外科を主として、外科、内科、泌尿器科、皮膚科5診療科、年間約700件の手術を行っています。 特に整形外科では人工関節、脊椎手術等の手術を中心に行っています。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

2021年4月1日より院長を拝命致しました。 当病院は全国の港町に8施設ある掖済会病病院の一つです。日本海員掖済会は1880年8月に前島密等54名の有志により創立されました。「掖済」とは脇から手で支えるの意で前島密の造語と言われています。 1892年には有栖川宮威仁親王を総裁とし皇室総裁は1946年まで継続されておりました。1896年に横浜で初めて船員に対する医療事業を始め、1898年に旧民法に基づく日本最初の公益法人となりました。長崎病院は1902年に設立され近隣で最も古い病院の一つです。2013年に一般社団法人に移行しましたが船員支援事業、無料低額診療事業などの社会福祉事業、地域住民への医療・介護の提供が公益目的事業と認定され2020年4月1日から再び公益社団法人となりました。 設立以来120年以上経過しこの間、地域の先生方を始め地域の皆様には大変お世話になりました。改めて御礼申し上げます。今後も地域から必要とされ、職員がやりがいを持って働くことができる病院を目指して行きたいと思います。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大波止駅 / 出島駅 / 五島町駅

アクセス

交通アクセス JR長崎駅から徒歩10分 長崎バス大波止バス停・長崎電気軌道大波止電停からすぐ近く

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、気管食道科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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