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・給与面が好待遇です! 2023年賞与実績4.50ヶ月分! ・スタッフ人数を多く配置し、月の残業は3時間程度です! ・病院併設のため、夜間帯の急変は、病院の当直医師と連携が取れます。
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務及び付帯する業務 医師の指示による医療補助や看護業務、ケア業務を行って頂きます。 (投薬・採血・血圧測定・検温・口腔ケア・療養上の世話・体調管理・健康相談・バイタルチェック、服薬管理、通院者診療補助、痰の吸引、胃ろう、経管栄養、酸素吸引など) ※通常の介護老人保健施設と比較して、掃除や洗濯、レクリエーション等のような生活援助系のサービスは多くありません。
夜勤が月に4回程度できる方、是非お待ちしております!
想定年収 : 319.8〜529.4万円
想定月収 : 20.5〜33.2万円
・基本給:164,000円-291,900円(経験考慮) ・職務手当:5,000円 ・処遇支援手当:10,000円 ・夜勤手当:6,500円+深夜加算/回(4-5回) ・賞与:4.50ヶ月(2023年実績) 以下該当する場合に支給 ・特定処遇改善加算:5,000円(年収による)
4.5カ月
2023年度実績 ※初年度は年1回程度の支給(在籍率による)
あり
年1回 ひと月あたり1,000円‐3,000円(2023年度実績)
[早番] 07:30〜16:15
[日勤] 08:30〜17:15
[遅番] 10:45〜19:30
[夜勤] 16:30〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制/4週6休以上 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 99日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限あり(月額10,000円)
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。