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【事業所特徴】 ・個人宅への訪問看護のお仕事です。(自動車での訪問となります) ・法人として医療・介護・福祉施設と連携した地域医療を提供しております。 ・医真会グループで病院や施設、訪問看護など計9事業所あり、法人体制は大きく福利厚生も充実しております。 ・車通勤可能なため、少し遠いエリアからも通勤しやすいです。 ・経験1年で想定年収434万円ほどです。 【子育て理解】 ・17:00終業のため家庭両立しやすいです。残業も月数時間程度と少なめです。 ・院内保育所あり!24時間対応のため多少の残業あっても対応頂けます。 ・非常勤の方は日曜固定休み 9:00-17:00勤務など相談が可能です。 【教育体制】 ・常勤看護師5名在籍しています。未経験の方のフォローも丁寧に頂けます。 ・経験浅めの看護師さんもご相談可能です。
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務
医療保険や介護保険を使用し、かかりつけ医の指示のもと、看護計画をたて、次のような看護サービスを提供いたします。 ・病状の観察 ・在宅療養のお世話(体拭き、入浴介助、洗髪、食事や排泄の介助) ・薬の相談やご指導 ・医師の指示による医療処置(点滴・注射・カテーテルの管理・傷の手当など) ・医療機器の管理(在宅酸素・人工呼吸器の管理など) ・床ずれ予防・処置 ・認知症・精神疾患のケア ・介護予防(健康管理、低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイスなど) ・ご家族様への介護支援・相談 ・在宅でのリハビリテーション ・在宅での看取り ・24時間体制での電話相談・訪問看護 ・かかりつけ医への連絡
院内研修、各種学会の参加等
未経験の方でも大歓迎です。1人立ちするまでは先輩スタッフが同行いただけますのでご安心してエントリーください。
想定月収 : 24.8万円〜
・基本給:202,700円- ・資格手当:9,000円 ・調整手当:11,000円 ・業績手当:25,400円 ※以下、該当する場合に支給 ・訪問手当:(医療保険/介護保険適用60分以上)200円/件、(介護保険適用30分以上)100円/件 ・オンコール手当:(平日)2,000円、(土曜日/日曜日/祝日)3,000円 ・勤続手当:(4年目以降)10,000円、(6年目以降)15,000円、(11年目以降)20,000円、(16年目以降)25,000円、(21年目以降)30,000円 ※看護師(4年制卒)月給262,900円-、看護師(4年制卒以外)月給248,100円-
3カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週8休) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) リフレッシュ休暇 慶弔休暇
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
ふれあい訪問看護ステーションは設立から20周年を迎え、現在は赤ちゃんからご高齢者まで全ての方にご利用していただき、あらゆる病気や障害があっても住み慣れた地域やご自宅で、ご家族様も安心した生活が送ることができるよう24時間体制で支援をおこなっています。 特に当ステーションは医療処置が必要な方でも、医真会グループの各施設のスタッフ及び地域の医師や多職種者と協力しながら療養生活を支えています。 また、近年では、人生の最期を自宅で迎えたいと願う方も多くいらっしゃいます。どのような状況でも、皆様の人生が輝きある豊なものとなるよう、様々ご要望にお応えできるステーションを目指しています。
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大阪府八尾市沼1-68-65 朝日プラザシティ八尾南2番館104
大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より車で約10分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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