西宮回生病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも西宮回生病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/18
病院特徴 ・1907年に開院した歴史ある病院で地域に親しまれ、2023年5月には58床増床し180床となり、現在も地域医療に貢献しております。 ・回復期の中でも整形外科、スポーツ整形に強みを持ち、今後は脳神経外科の術後の患者様も増えていく見込みです。 ・本館のナースステーションは80㎡あり多職種が同じフロアで仕事をしているため、連携が取りやすく風通しの良い職場環境です。 勤務条件 ・夜勤手当が20,000円/回と高めです！ 家庭/プライベート両立 ・職員食堂は管理栄養士監修でおいしくて栄養満点の食事を安価で利用頂けます。 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用可能です。
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病院における看護業務
無し
独自のクリニカルラダー 勉強会:有(業務時間内)
プリセプターシップ プリセプター(先輩)とプリセプティ(後輩)でペアを作り、新人看護師からの業務内容の相談がいつでもできる制度です。実践指導は実施指導者が行っていますが、精神的フォローはプリセプターが行います。困った時はいつでも相談できる環境が整っていて、ちょっとしたことでも相談できるプリセプターはとても心強い存在です。また、新人看護師が安心して教育が受けられるよう、看護部としてもバックアップしています。
支援プログラム 目標管理を導入し、年度始めに個人目標を決め上司との面談を行います。目標が達成できるよう中間面接で目標の達成状況を確認し、支援しています。また、年に1回開催されるグループ学会では全国のグループ病院・施設が参加し、取り組みの事例を発表しています。
【地域に根ざした、患者さんに信頼される病院を目指していきたいと考えております！】 私たちと共に専門職の集団として、「これからの医療･福祉は自分が担う」という意欲と情熱をもつ人、生きがいと働き甲斐を求めている人を歓迎致します。「子育て中で日中しか働けない」という方、日勤のみの勤務もご相談いただけます！ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。
時給 : 2000円〜
週4日以上 09:00 ~ 17:00
毎週07:00～15:00
毎週11:00～19:00
毎週12:00～20:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
3ヶ月※雇用条件変更なし
10時間程度 / 月
90%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限20,000円/月
独自のクリニカルラダーで能力開発を応援 クリニカルラダーは看護師の能力開発・評価システムの1つです。各段階（レベルⅠ-Ⅴ）において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されます。HMWラダーは日本看護協会版（JNAラダー）をベースに、グループの看護師に求める臨床能力として4つの力と5つの習熟段階で構成しました。 看護師の働きやすさをサポート 小さなお子さんのお世話をしながら働かなくてはならないという看護師のために、託児所を設けています。同じ病院内にいるので、もしもの時にはすぐに駆けつけられ、職場内でも同じようにお子さんを育てながら働くスタッフが多く、お互いに業務をサポートし合いながら働けます。また、子供がいるからという理由で、正職員になれない、時短でしか働けないということはなく、一人ひとりの働き方に合わせた勤務ができるように、サポートしています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県西宮市大浜町1-4
阪神電鉄本線「香櫨園駅」出口から徒歩約13分 職員バス:8時台・17時台有り
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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