最終更新日：2025/1/20
在宅看護センター横浜訪問看護リハビリステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ・利用者や家族の精神的ケア、生活支援 ・関係機関との連携、調整 ・報告書等の書類作成 など
確認中
京浜急行・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」より徒歩5分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(試用期間中:固定給300,000円、オンコール無し)
確認中
・訪問看護に興味がある方、訪問看護をやってみたい方 ・在宅で過ごす利用者様へ看護を届けたい方 ・頑張った分が評価される職場で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業1時間/月
〜詳細〜 ほとんどございません
[休日] 公休:土・日を含む月10日 ※原則、土・日休みとなり祝日は出勤となります。 ※土・日の日数が10日に満たない場合(月)は、平日に2時間休や半休などで消化している社員が多いです。 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:5日(土・日含む) 夏季休暇:3日 リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 [年間休日] 120日以上
| 想定年収 | 5,500,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回(6月、12月) 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 調整給 インセンティブ給 オンコール手当 ※賞与実績:年2回（各基本給2ヶ月）
年1回(定期昇給)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※公共交通機関利用時の費用を支給いたします。（バス利用は1km以上が支給対象）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
駐車場代、ガソリン代の支給はありません。（公共交通機関を利用して通勤した場合の交通費を支給いたします） 車通勤、バイク通勤希望の方は、ご自身で駐車場や駐輪場を手配していただきます。
有り
規定による
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名(常勤12名・非常勤3名) |
【ママ・パパナース】 在籍有り
≪その他人員体制≫ 理学療法士7名 、作業療法士5名、言語聴覚士1名、介護医療事務員3名
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:7回程度/月(ファースト、セカンド合わせて) 鳴る回数:ほとんどありません 出動回数:ほとんどありません
[訪問エリア] 横浜市港南区、南区、磯子区、中区、栄区、保土ヶ谷区 [社用車] 有り [医療介護割合] 医療保険:介護保険＝3:7
資格:看護師 日本財団在宅看護センター起業家育成事業修了 経歴:病院、診療所、特別養護老人施設の後、自宅で看取った父から看護師としての宿題を受け取り、訪問看護へ転職しました。訪問看護ステーションでは、ご利用者様のため粉骨砕身、懸命に働く看護師、リハビリ職員、ケアマネジャーと出会いました。そういう仲間が活躍し、地域の人が在宅サービスを活用して安心を増やしていただけるよう願い、2014年12月に起業しました。
上大岡駅 / 港南中央駅 / 屏風浦駅
京浜急行・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/20
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