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・年間休日126日、日曜は固定休み。プライベートとの両立が叶います。 ・新人看護師にはマンツーマンで3ヶ月間の教育訓練を実施。また、入職1年間はプリセプターが付くため未経験の方も安心です。 ・クリニックには珍しく託児所を完備!子育て中の職員も多数活躍しています。
透析室
透析クリニックにおける看護業務および付帯する業務 透析の準備・穿刺・抜針・止血など
新人の場合、入職後1年間はプリセプターがつきます。 中途入職の場合は8週間の研修プログラムがあります。 準夜勤は2ヶ月目から先輩と一緒にスタート。入職6ヶ月後に面談を行い、習熟度を確認します。
・毎週月曜16:00-17:00に委員会活動(教育、リスク、事故防止、記録、災害、感染、サービス、患者ケア)があります。月曜がお休みの際には参加の必要はありません。 ・看護協会へは全ての看護師さんが加入します。 ・ホスピーグループのスキルアップ研修へ参加します。 ・年に3回日曜に、新生会第一病院にて集合研修があります。
想定月収 : 23.5万円〜
・基本給:181,000円 ・調整給:31,700円 ・職務給:6,500円 ・準夜手当:16,000円(月4回程度、4,000円/回) 月給合計:235,200円+各種手当(経験加算考慮します)
4.35カ月
年3回(原資は基本給+調整給)※業績により変動
あり
年1回 ※4月に前年度80%以上勤務した職員に対して実施
[日勤] 08:30〜17:30
[準夜勤] 14:45〜23:45
[遅番1] 11:30〜20:30
[遅番2] 12:30〜21:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 完全週休2日制 固定休:日曜日+他1日 ※勤務希望について:お子さまの学校行事などによる希望には対応しています。入職後、ご相談ください。 [休暇] フレキシブル休暇:3日(6‐8月に各1日) 年末年始休暇:4日(12/30、12/31、1/2、1/3) 有給休暇:法定通り [年間休日] 126日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月 ※準夜勤時はタクシーチケットによる補助有り(公共交通機関での通勤者に限る/上限8,000円)
院内は、段差をなくしたバリアフリーはもちろんのこと、ベッド間や通路のスペースを広くとり、廊下はすべて手す りを装着。また手洗い場・トイレなどの設備においても細部にわたり安全面、快適性に配慮した設計となっています。
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愛知県東海市大田町汐田10
太田川駅より徒歩6分
診療所
透析
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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