最終更新日:2025/1/30

ケアハイツ芦原

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

内科クリニック併設でスキルアップも◎ 経験を活かして、定員120名の有料老人ホームで働きませんか?
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・自立した人が入居されている一般棟(要介護2までの方)と、介護棟(要支援-要介護5)に分かれた施設です。 ・施設の隣には横垣クリニックも併設されており兼務頂きます。 ※診療科目は「内科・循環器内科・リハビリテーション科」で、診察時間は平日の8時30分-13時です。 ・年間休日も110日とワークライフバランスも取りやすい環境です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示に従い、診療の補助 ・医療器具の消毒や医療品の補充と準備 ・体温、血圧、脈拍数などの測定など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

横垣クリニック

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・クリニックでの勤務経験を活かしたい方、またはスキルアップを目指したい方 ・高齢者看護の経験を活かして、働きやすい環境で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 月10時間未満

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み ※10月と1月は月10日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,342,000円〜
想定月収229,000円〜
賞与2.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:204,000円-255,000円 資格手当:15,000円-20,000円 職務手当:5,000円 特定処遇手当:1,500円 ベースアップ手当:4,400円 オンコール手当:1,000円/回(月7回程度)

昇給

昇給あり

年1回 0円-5,000円/年

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限24,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は70歳まで

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その他参考情報

ケアハイツ芦原で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 120名

【介護職員人数】 23名

【協力病院】 診療所併設・木村病院

【電子カルテ】 無し

【定員に対しての入所率】 満床

【オンコールについて】 月に2-4回程度

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

介護棟・一般棟にわかれています。 一般棟は、自立で生活できる方が入居しております。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

株式会社ケアハイツならではの充実した福利厚生! 社会保険完備、退職金制度、退職慰労金制度あり 月給者・時給者問わず、10〜18歳の子どもがいる従業員には子ども手当を支給!

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施設・アクセス情報

最寄駅

番田駅 / あわら湯のまち駅 / 芦原温泉駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外の指定場所(3ヶ所)で喫煙可能

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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①1つは『誠実であること』です。 転職という人生の分岐点に一緒に立つために誠心誠意サービス提供をさせて頂きたいと考えております。正しい情報を正確にお伝えできるように、そして皆様にとって有益であれば、感...

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