最終更新日：2025/5/1
医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 早出 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
有給消化率：60%程度
[休日] 年間休日120日 シフト制（月10回程度休み） [休暇] 有給休暇:法定通り
| 想定年収 | 3,817,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 271,000〜293,500円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回 ※前年度実績の為変動の可能性あり |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:226,000円-248,500円 ・夜勤手当:10,000円/回（月4回程度） ・皆勤手当:5,000円
1月あたり2,000円以上
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限:35,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
1,000円/月
※施設の南側に駐車場有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
施設経験無しやブランクがあっても先輩看護師が丁寧に指導します
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名・介護士3.5名 | |
【看護師年齢層】 30代中心
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 入所100名・短期入所10名・通所30名
【介護職員人数】 30名以上
【協力病院】 姫路第一病院
【平均介護度】 平均3.5程度
【定員に対しての入所率】 80%前後
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養10名程度、胃ろう1名、ペグ、ストマ、インシュリンたまにおられます。
【夜勤回数目安】 月4回程度 ※月や施設の人員状況により変動
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
※在宅復帰特化型にしているため、今後の入所率は80%前後のままになります。
・超強化型介護老人保健施設とは 介護老人保健施設は「その他型」「基本型」「加算型」「強化型」「超強化型」の5種類に区分されています。 超強化型は、厚生労働省が定める要件を満たした在宅復帰・在宅療養支援機能が、最も高いと認められた介護老人保健施設のことです。 ・光が丘の強み 職員体制を充実・強化し、入所前から退所後まで在宅生活を支えるためにご自宅へ訪問をされています。 居宅サービス(訪問リハビリ・通所リハビリ・ショートステイ)を実施し在宅生活を支援することなど一つ一つ実行し、超強化型介護老人保健施設となっています。
御着駅 / 京口駅 / ひめじ別所駅
御着駅より徒歩13分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/5/1
2025/7/30
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