最終更新日:2025/4/14
訪問看護ステーションヒューマン・ケア姫路
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、安心して過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・重度要介護者の対応、医療処置、ターミナルケア等を実施していく予定となります。
確認中
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
日勤 | 08:30〜18:30 |
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夜勤 | 16:00〜09:00 |
実働平均8時間 基本 8:30-18:30 の中でシフト制 夜勤の場合 16 時-翌朝 9 時
日勤:60分 夜勤:120分
残業3時間/月
【常勤の場合】 [休日] シフト制(月平均8-10日の休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
想定年収 | 3,921,600円〜 |
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想定月収 | 326,800円〜 |
賞与 | ※会社実績による |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円より ・資格手当 ・住宅手当 ・オンコール手当所持手当 ・夜間訪問出動手当 ・交通費支給 ※訪問件数・時間が一定条件を超えた場合にはインセンティブの付与あり ※オンコール所持回数、夜勤回数相談可能
通勤手当 |
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労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
空き有り
無し
なし
e-learning、プリセプター制度、1on1 など
中途プリセプター制度 |
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【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 施設内
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
【オンコールについて】 相談により決定
【独り立ちの時期】 個々の習熟度による
書類や記録はタブレットにて作成 業務用に携帯電話支給(取引先や職員間のやりとりに使用)
「訪問看護って興味あるけど不安」「住宅型有料老人ホームって未経験だけど大丈夫かな」 そんな方もいらっしゃると思います! ヒューマン・ケアでは、未経験の方やブランクがある方も大歓迎です! 実際に2年ブランクがあった方や、訪問看護未経験の方もご活躍されています! <教育・サポート体制の例> ・e-learning 日本看護財団「訪問看護の基礎講座」、訪問看護に係る法令書類、基礎スキル など ・1on1 雑談や小さな悩み事、困り事など相談 ・既存施設でのOJT 既にオープンしている長浜の施設にて、OJT研修を実施予定です。
山陽網干駅 / 平松駅 / 網干駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/4/14
2025/7/13
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