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・高齢者の慢性期医療をメインとしたケアミックス型病院で、「ケアがとても丁寧で気持ちいい」と患者様からも好評です。 ・2027年完成予定で建て替え工事を実施中です!数年後に綺麗な病院に生まれ変わります。 ・西武線「沼袋駅」または都営線「新江古田駅」より徒歩圏内です。複数の路線を利用できるから通勤に便利です。 ・残業がほとんどありませんのでプライベートの予定も立てやすく、無理なく長くお勤めできる環境です。 ・看護部長の人想いでハートフルな看護姿勢はスタッフの憧れであり目標です。全人的なケアを啓蒙し続けています。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
【教育体制】 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:導入済 夜勤入りのタイミング:入職後1-2ヶ月後 院内研修:OJT 院外研修:OJT 委員会活動:有 勉強会:無 ・中途入職者の教育について プリセプター制度はありませんが、各病棟のチームによるOJTで指導をしていきます。 メンター制度に近い形で日頃から相談できる先輩看護師を付け、相談事などがある場合は随時フォローできる体制を整えているので安心して就業いただけます。
・今まで培った経験や知見を活かして、新しい組織づくりに協力していくことができる方 ・患者様に全人的に寄り添える看護が実践できる方 ・他の人と意見が異なってもお互いの考えを尊重できる穏やかな方 ・困ったこと等の相談窓口がある職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方
1回あたり : 3.2〜3.6万円
一般病棟勤務が最低5-6年必要
週1日以上 16:45 ~ 09:15
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り
[看護部長をご紹介します] 他急性期病院でご活躍された後、20年ほど勤続され、看護部長になられました。 ご自身の経験から「急性期から療養型病院へのギャップはかなりある」と慎重な面もお持ちですが、50代で看護師資格を取得される方がいたり、現在も病棟に准看護師の主任職の方がいたりと「看護資格」へのこだわりはなく、分け隔てなく看護スタッフ一人ひとりを大切にしています。 また、看護部長は全人的なケアを大切にされている方です。 療養病棟において、意識のない患者様に対しても声かけをしながらおむつ交換や、日々のケアをしてほしいという思いがあり、こうした全人的なケアを行う教育は、今後もしていきたいとのことです。 面接時には経験が浅い方に対しても「一緒に頑張っていこう!」と優しくお声がけしてくれたり、療養における看護観を話してくださったりします。 「療養病院における看護師の役割とは?」と突き詰めていくと「看護部長のような考えを持って業務に取り組むべきなのでは」と、スタッフに気づきを与える存在にもなっているカリスマ性の高い方です。 [もっと詳しい職場情報] ・無理なく長く働ける環境です。 長く患者様と寄り添う看護を実践できます。容態も安定している患者様が大半なので残業はほぼありません。 ・患者様のケアも、病院内もケアが行き届いています。 他療養病院から転院されて来る患者様やご家族に「ケアが清潔かつ丁寧で気持ちが良い」「ケアが行きわたっている」とお褒めの言葉をいただきます。 ・2027年完成を目途に建て替え工事を開始しました。 慢性期病棟を地域包括ケア病棟に移行します。 ・教育体制を改革中です。 「慢性期病院でも新卒を採用する未来もそう遠くない」という考えを念頭に置き、教育委員を2022年4月から立ち上げました。 まだ発展途上ではありますが「新卒を教育できるくらい教育体制を整えよう」と考えています。
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東京都中野区江古田2-24-11
[電車] 西武新宿線「沼袋駅」から徒歩13分 大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩12分
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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