最終更新日:2025/4/18

郡山青藍病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

若い年代から子育て中の看護師、ベテラン看護師まで幅広い世代が活躍中の地域密着型病院です!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・夜勤手当は15,000円と給与高水準です。 ・託児所を完備しており、子育て中の看護師も活躍しています。 ・70歳まで再雇用制度があります。減給率も低く、長く勤務ができます。 ・8:45始業で朝のバタバタが少ないです。 ・急性期から介護老人保健施設まで展開している法人で、幅広いキャリアが積めます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 地域連携室

業務内容

病棟での看護業務全般を行います

1日の業務詳細

申し送り 夜勤、日勤の看護師全員で患者さまの状態などについて情報共有を行い、夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。 巡回 受け持ちの患者さまを巡回し、挨拶にうかがいます。 検温・清潔ケア 検温後に、患者さまの状態に合わせ、計画したケア(清拭や洗髪など)を行います。 患者さま一人ひとりと向き合える、コミュニケーションの時間でもあります。 カンファレンス 情報を共有したりチームカンファレンスをします。 昼食準備 患者さまの昼食のセッティングをします。 昼休憩 交代で休憩に入ります。 検査・処置 患者さまのバイタルサインや状態を確認します。 他にも入院患者の対応や手術前後の患者さまのケア、処置や病棟で行う検査・治療の介助、検査室や手術室への送迎を行います。 打合せ・申し送り 日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

JR大和郡山駅から徒歩15分 近鉄郡山駅から徒歩15分 職員送迎バス:(近鉄・JR大和郡山駅)最終15:20 朝は出勤に使えます。

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

教育に力を入れています。経験が浅い方でも、急性期医療現場でもっと学んでいきたい方も、是非ご応募をお待ちしております。託児所もありますので、子育て中の看護師さんも気兼ねなくお問い合わせ下さい。 残業も少ないので、時間内にきっちりと業務を完結したい方、プライベートを充実させたい方も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00

固定給:日、祝日(一部出勤あり) 月‐土までの週5のシフト制となります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 病棟10時間/月 外来15時間/月(夜診があるため) ※定時より1分過ぎた時点で1分ごとに残業代が支給されます。 病院強制の勉強会や委員会(全員参加必須のもの)は残業代あり。 毎週木曜日のドクターによる勉強会は任意参加なので残業代なし。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

シフト制(31日の月は9回、30日の月は8回休み) 年間休日113日 春季休暇:1日 夏季休暇:3日 冬季休暇:6日 誕生日休暇:1日(誕生月の前後1ヶ月で取得可能) ※入職1年以降 創立記念日(3月1日) 希望休:毎月15日までに申請(3-4日まで/月) 九州出身者が多いので、年1-2回長期休暇(5-6日間)の休みはとれます。

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給与・福利厚生

給与

想定月収242,000〜304,400円
賞与1.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:230,000円‐292,400円 調整手当:7,000円 奨励手当:5,000円

昇給

昇給あり

年1回※1月あたり1,200円-1,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円(非常勤:上限1,000円/日)

【住宅手当の詳細】 7,000円(調整手当として全員に支給)

【扶養手当の詳細】 子供2,000円 配偶者10,000円

その他福利厚生

夏祭り、ボウリング、日帰り旅行あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内託児所 [運営曜日]365日(ご利用予定がなければ休園) [施設概要]保育室2室、キッチン、トイレ等 [定員]30名 [利用時間]8-18時(夜間保育がある場合は24時間) [対象年齢]生後2ヶ月-満4歳未満 ※土日祝の利用については未就学児であれば利用可能 [休園日]なし [給食]病院食からの提供 [保育料]800円/日 夜間保育:1,400円/回 [備考]保育の委託運営業者:株式会社アイグラン(広島県広島市) [保育理念] 私たちは子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 [保育方針] 自主性を育てます。 個性を大切にします。 思いやりの気持ちが育つ、「心の基地」をめざします。 自然との触れ合いを大切にします。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:2,300円/月(給与天引き)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度:日勤の場合は複数名で1ヶ月間サポートし、夜勤の場合は3ヶ月間サポートします。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

<院内研修> 医師による専門的技術指導及び教育(月1回開催)を行います。 院外講師による参加型学習があります。 看護研究発表(年5回) <院外研修> 積極的に参加できる研修体制があります。(年間教育費からの補助、自己負担なし)

教育制度の備考

看護協会:加入 勉強会:業務時間外あり(月1回  全体1回)※17時以降から1時間程度 委員会活動:あり 資格取得支援制度・認定看護師取得支援:あり

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その他参考情報

郡山青藍病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
6-7名
夜勤時
一般病棟:看護師3名+看護補助2名 地域包括ケア病棟:看護師2名 医療療養病棟:看護師1名+看護補助1名 外来:看護師1名

【看護師年齢層】 急性期病棟は20-30代がメインです。

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 140床

【医師人数】 6名(常勤)

【電子カルテ】 有り 記録:オーダリングシステム 看護記録:フォーカスチャーティング

【看護方式】 チームナーシング方式(回復室は固定ナーシング)

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 地域包括ケア病棟13:1 医療療養病棟20:1

【救急搬入件数】 救急搬送1,500件/年

【病棟や患者層の特徴】 平成18年11月に一般病棟100床、医療療養病棟40床の病院として郡山青藍病院が開院し、病棟内も改装しました。 平成26年3月1日には創立30周年を迎えた病院です。

【病棟について】 1F:外来・検査室 2F:一般病棟・手術室・内視鏡室・検査室 3F:地域包括ケア病院・医療療養病棟 4F:管理部・食堂・講堂など 平均在院日数16-17日

【1日の外来人数】 平均110名/日

【オペについて】 51件/月 年間614件(脳外82件、整形313件、腹部31件、一般外科61件、血管20件、泌尿器3件、循環器104件)

【分娩について】 無し

施設に関する情報

※関連施設 介護老人保健施設「ピュアネス藍」 介護付有料老人ホーム「青藍の郷」

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

https://www.seiran.or.jp/section/kangobu

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施設・アクセス情報

最寄駅

近鉄郡山駅 / 郡山駅 / 筒井駅

アクセス

JR大和郡山駅から徒歩15分 近鉄郡山駅から徒歩15分 職員送迎バス:(近鉄・JR大和郡山駅)最終15:20 朝は出勤に使えます。

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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