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更新日：2024/10/25
・東京＆神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。 ・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに最も力を注いでいます。 ・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。 ・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。 ・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
訪問看護ステーション
訪問看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ［詳細］ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む)
・学会参加支援（学会費、旅費、宿泊費支給） ・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。 -東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担 ・認定看護師、専門看護師資格取得支援 ・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担
・傾聴ができ、個人の思いを尊重できる方 ・訪問看護に対してご興味がある方 ・ホスピスケアを仕事にしたいという思いをお持ちの方 ・既存スタッフと協調性を持ちながらスキルアップを図れる方
想定月収 : 32.4〜35.9万円
・基本給:214,400円-239,300円 ・職能手当:40,000円-50,000円 （認定看護師 45,000円、専門看護師 50,000円） ・職務手当:60,000円 ・オンコール手当:10,000円 ※オンコール手当は最低5回担当した場合の金額 ※オンコール手当は5回以上担当した場合には、回数に応じて増額 ※職務手当・オンコール手当はオンコールが始まってからの支給
3カ月
年2回（3.0ヶ月分）
あり
1月あたり 1,000円-1,500円（2023年度実績）
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日休み （※当番制で日直あり、実働が4時間を超えた場合は代休取得可能） ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日（12/31-1/3） 特別休暇:1日 新入社員休暇:3日 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日） ［年間休日］ 125日（2024年度）
8時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 社有車貸与 ※通勤距離2km以上の場合 ※オンコール当番開始後は社有車を貸与するので、交通費の支給はありません
入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を行います。同期入職の仲間と集い、互いの成長と苦労を共有します。事業所内では相談できないことも同期と話すことで解決できることもあります。また、他の事業所の様子を知る機会にもなっています。 また、エリアごとに各事業所の指導に当たるエリア長を配置しています。同行訪問で直接指導を受けることもでき、所長には話せないということも相談に乗り、共に考えます。
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東京都板橋区赤塚7-22-14 ピュアロイヤル101号
東武東上線「下赤塚駅」より徒歩12分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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