最終更新日:2025/2/19

函館おしま病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日122日&残業少なめ】 家庭と両立しやすい環境です!希少な緩和ケア病棟で学べます。
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2交替
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・緩和ケア病棟で学ぶことができます。 ・年間休日122日!プライベートも充実できます。 ・残業月平均1時間!仕事後の時間も大切にできます。 ・月1回の遺族との交流会、年1回の追悼記念会など、患者とその家族との寄り添う看護が実践できます。 ・経験豊富な先輩が丁寧に指導します!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 緩和ケア

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道函館市

的場町19-6

アクセス

電車・バス: 函館市電「堀川町駅」から徒歩10分 車: 函館駅から車で10分程度、無料駐車場あり

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族へ温かい対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・緩和ケアに興味があり、スキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
早出07:30〜16:15
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 訪問看護部門は月7時間程度の残業時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 4週8休 ※訪問看護部門は土日祝お休み [休暇] 有給休暇 夏季休暇:2日 [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000〜5,000,000円
想定月収300,000〜370,000円
賞与3.5カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-350,000円 ・夜勤手当:10,000円/回

昇給

昇給あり

年1回実施(4,500円-8,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(2km以上支給/通勤手段、距離により基準有り/公共交通機関利用実質上限無し)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

月3,800円

通勤手段に関する詳細

可(斡旋駐車場有)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

プリセプター制度:通常1年間有(個人のスキルによって期間は変動) 研修:院内研修年間25回/院外研修23回/年(自主参加分も含む) 夜勤入りのタイミング:1ヶ月...

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その他参考情報

函館おしま病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
緩和ケア病棟28床 夜勤体制:看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢39歳

病院特有の情報

【病床数】 56床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 受け持ち制/チームナーシングの混合

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【外来 一般内科・緩和ケア内科】 内科を中心に、心の問題を含めて総合的に診療しています。 なお、緩和ケア内科(緩和ケア診療)は、悪性腫瘍による苦痛の緩和や精神的支援を行います。 【入院 ホスピス病棟】 「ホスピス(緩和ケア)病棟」は、主として悪性腫瘍による全人的な苦痛を緩和するための病棟です。 より穏やかな環境で、ボランティアを含む厚みのあるチームによって、患者さまのQOL向上に重きを置いた治療やケアを提供し、精神的・社会的・スピリチュアルな苦痛の緩和にも力を注いでいます。 また、ご家族も患者さまと同じように支え、遺族ケアにも取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

千代台駅 / 堀川町駅 / 昭和橋駅

アクセス

電車・バス: 函館市電「堀川町駅」から徒歩10分 車: 函館駅から車で10分程度、無料駐車場あり

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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