最終更新日:2024/8/22

山形ロイヤル病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

イムスグループで福利厚生・教育体制が充実!緩和ケアやリハビリテーションに注力する東根市の療養型病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・山形線(奥羽本線)/山形新幹線『さくらんぼ東根駅』より徒歩7分!車通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ・残業は月5時間以下と少ないので、終業後の予定が立てやすいです。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・認定看護師等の資格取得制度が充実している環境で、スペシャリストを目指して勉強していきたい方におすすめです。 ・24時間託児所完備!お互い様精神が根付いているので、お子さまの体調不良等による突発的なお休みにも理解があります。 ・復職研修支援会など教育制度が充実しているので、経験が少ない方やスキルに不安がある方も安心です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ※経管栄養の他、食事介助も看護師が積極的に対応しています。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] JR線『さくらんぼ東根駅』から徒歩7分 [車] ・JR線『村山駅』から約13分、『天童駅』から約16分 ・道の駅『河北』から約13分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

期間:1年/条件付きで更新あり 労働条件通知書により更新 試用期間なし

こんな人を求めています

・アクセス良好な職場をお探しの方 ・終業後のプライベートの時間を大切にされたい方 ・24時間託児所があり、子育てへの理解もある職場で働きたい方 ・教育制度が整った環境でスキルアップを目指したい方 ・患者様一人ひとりに寄り添い、しっかり向き合って看護できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:45〜17:45

勤務日数は相談に応じます。

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9-10日程度 [休暇] ・有給休暇: 入職日より3日(初年度10日) ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 [年間休日] 115日 ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,600円
賞与3.7カ月/年 年2回(7月、12月)

~給与詳細~ ・時給:1,300円-1,600円 ・白衣手当:55円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限月額31,600円)

【住宅手当の詳細】 一律15,000円 ※世帯主や賃貸でなくても常勤の方全員に支給しています。 入寮の場合: 12,000円

【扶養手当の詳細】 世帯主かつお子様が保険証の被扶養者である場合は、そのお子様が22歳になる年度まで支給されます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]院内 [対象年齢]生後2ヶ月‐小学校入学前まで ※夜勤時小学生(低学年)のお子様もお泊まり可能 [利用料金]日勤: 1,000円/日 半日: 500円(5時間まで) 夜勤: 2,000円(2日分) [備考]ほぼ無休

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】 単身寮:25,000円-30,000円/月 ※住宅手当として12,000円支給されます。

【詳細】 借り上げ制度: 単身寮、父子寮、母子寮

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 院内・院外研修、復職支援研修会 [認定看護師支援] ・支援対象者: 勤続3年以上 ・内容: 受験経費、学費生活費等の支援(但し終了後5年間を貢献期間とする) ・取得を推進している認定の種類: 皮膚・排泄ケア、感染管理 [その他] 委員会や勉強会は、基本的に就業時間内に実施していますが、残業になる場合は30分-1時間程度です。 看護研究は、年に1回東京で学会発表があります。希望される方のみ看護研究を行っております。

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] その方の習熟度により異なります。

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その他参考情報

山形ロイヤル病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
90名
夜勤時
看護師1名+介護士1名 ※夜勤入りたての場合にはフォローの為看護師がもう1名入ります。

【看護師年齢層】 平均年齢38歳 ※2024年6月時点

病院特有の情報

【病床数】 322床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 ガン末期、神経難病、慢性疾患の患者様が入院されています。

【病棟について】 ※全て医療療養病床 [4階東]21室60床 [4階西]16室46床 [3階東]20室60床 [3階西]16室48床 [2階東]21室60床 [2階西]16室48床

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・子育て世代をしっかりサポートします! お子さまが未就学児の場合は、2時間の短縮勤務(朝と夕に分けて利用可)や、夜勤制限が可能です。 小学校に上がると、夜勤は月1回からご相談が可能となります。 院内に24時間託児所を完備しており、夜勤時は小学生(低学年)のお子さまもお泊まり可能なので、ご安心ください。 家庭に合わせた働き方が可能なので、無理なく仕事と育児を両立していただけます! 看護部長: 看護部長は50代と比較的若く、現場の意見を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを目指しています

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施設・アクセス情報

最寄駅

さくらんぼ東根駅 / 神町駅 / 東根駅

アクセス

[電車] JR線『さくらんぼ東根駅』から徒歩7分 [車] ・JR線『村山駅』から約13分、『天童駅』から約16分 ・道の駅『河北』から約13分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

全面禁煙

求人詳細確認日

2024/8/22

求人有効期限日

2024/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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