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・綺麗な施設で様々な利用者様の生活の支援をすることができます。訪問看護は興味があるけど、ご自宅に訪問するのはちょっと抵抗があるな、という方でも安心です。先輩方が同じ施設内で働いているので、安心して勤務できます。(ふしやの森という近隣の同法人運営施設から異動します) ・法人全体で働きやすさを大事にしており、法人内で多数産休育休実績があったりと、子育て世代に理解がある職場です。 ・ライフイベントを迎えても、雇用形態の変更など柔軟に相談ができますし、名古屋市内に複数の施設を運営しているので、異動の相談も可能です。 ・給与水準は高めで、年間休日はなんと125日としっかりお休みがあります。
主任ポジションに興味のある方はお問合せください。
住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、健康管理業務、経管栄養、インスリン、褥瘡処置、点滴等
・入社後は2日間全体研修があります。 ・各種法人内研修(OJT)にて慣れていただきます。 ・必要に応じて各種勉強会や研修などを行っています。
委員会はありません。 研修は月1回程度開催しています。
・医療をしっかり実践しつつ、ひとりひとりの利用者様の意向に合わせて支援を行いたい方
想定年収 : 500.0〜550.0万円
想定月収 : 31.9万円〜
・基本給:240,000円より ・資格手当:30,000円 ・能力手当:5,000円より ・主任手当: ・固定残業代(10時間分):20,000円- ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ・夜勤手当:6,000円/回(月平均4-5回程度) ※想定月給には夜勤手当4回分(24,000円)が含まれています。 ※想定年収には賞与(2.5ヶ月分、前年度実績による)が含まれています。 ※以下は対象者のみ支給 ローテーション手当:10,000円(土日勤務可能な方)
2.5カ月
年2回 (2023年度実績に応じて支給)
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:45
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休制 希望休:3日申請可能(有休と合わせて長期連休取得可能です) 年間休日125日 [休暇] 有給休暇:初年度10日、最大20日付与 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇:取得実績あり
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円
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愛知県名古屋市中川区助光
近鉄名古屋線 「伏屋駅」より徒歩8分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。