最終更新日:2025/4/11

訪問看護ステーションあいに

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

宮崎市大塚町の訪問看護ステーションです。お休みが非常に充実している求人です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・代表は大塚町の出身で、2020年3月にステーションをOPENしました。 ・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みで、年間休日115日程とお休みが非常に充実しています。 ・子育て理解が抜群の事業所です。 (例)お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応可能、夏休み等の長期休暇の間はお子さまと一緒に出勤可能、病気や長期休暇等の際、お子さまの預け先が無い場合は一緒に出勤可能など。 ・訪問先への直行直帰もご相談が可能です。 ・ご希望の方は他ステーションでの訪問同行や他施設にて研修を受けることが可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍の測定・症状の観察と助言など) ・服薬管理 ・生活の援助(清拭、洗髪、足浴など) ・排泄の介助・食事の介助など ・認知症・終末期の看護 ・精神的ケア、介護者への援助、生きがいのある生活づくりなど ・医療処置(人工呼吸、胃ろう、人工肛門などの対応) ・記録業務 ・夜間オンコール対応 など

1日の業務詳細

※利用者の自宅に伺って訪問看護、リハビリテーション業務を行って頂きます。 ※タブレット、スマホ貸与 ※社用車もしくは自家用車を使用

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県宮崎市

大塚町窪田3326 安河内事務所202号

アクセス

宮崎駅から車で約14分(約3.8km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月(短縮の可能性あり) ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・在宅医療や訪問看護にご興味をお持ちの方(訪問看護経験問いません) ・お休みを充実させたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 固定休:日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,956,800〜3,840,000円
想定月収221,400〜270,000円
賞与[回数]年2回   300,000円-600,000円(前年度実績) ※業績に応じて変動あり ※非常勤の場合は、賞与の支給はございません。

~給与・待遇内訳~ 基本給 195,000円‐220,000円 資格手当 10,000円-30,000円 精勤手当 5,000円 制服手当 3,000円 オンコール手当(月7-10回)※平日7回にて算出 ・平日1,200円/回 ・日曜祝日の前日1,500円/回 ・日曜日・祝日3,000円/回 <その他手当>※該当者のみ 役職手当 0円-50,000円

昇給

昇給あり

年1回 常勤:1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績) 非常勤:1時間あたり0円-100円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限3,000円/月(実費支給) 非常勤の場合は、上限2,000円/月となります。

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間(週30時間以上は加入)により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 託児所はありませんが、以下のように配慮しています。 ・お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。 ・夏季休暇等、長期休暇の間はお子さまと一緒に出勤して頂けます。 ・病気時等や長期休暇時等、お子さまの預け先が無い場合は一緒に出勤して頂けます。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上 ※ただし、非常勤の場合は支給はございません。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 10回程度同行指導を行います。

発展教育支援

スキルアップのための資格取得支援有

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その他参考情報

訪問看護ステーションあいにで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名(2025年2月)

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 2名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット使用

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:ひとりあたり月7-10回程度 実際に出勤となることはほとんどございません。

【独り立ちの時期】 先輩職員と3ヶ月間の同行訪問がございます。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

≪代表取締役より≫ 年齢を重ねるうちに体が思うように動かなくなり生活に支障がでることはごく自然なことで、家族や医療機関などが連携し手助けしていく必要があります。そして単身・高齢者世帯が増加している今こそ、地域全体で連携し支え合うことがより大切になります。 訪問看護ステーションあいにでは、地域に暮らす高齢者や障がい者の方々が、その人らしい生活を送るための支援サービスを行っています。 宮崎市内での訪問看護や訪問リハビリのことなら、私たちにご相談ください。 訪問看護ステーションあいにの基本理念 ・私たちは、人を大切にします。 利用者様やそのご家族だけでなく、従業員とその家族も大切にします。 個人とその周りの方々への繋がりも大切にいたします。 ・私たちは、行動を重視します。 利用者様のために自ら考え、行動することによって、結果を出せるように尽力いたします。 行動して得られた経験を大事にし、責任を負うことでさらなる改善を目指します。 ・私たちは、地域に貢献します。 高齢者や障がい者が住み慣れた地域で安心し、充実して暮らせるようにサービスを提供いたします。 業務以外でも市民であることを自覚し、地域づくりに積極的に参加いたします。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県宮崎市

大塚町窪田3326 安河内事務所202号

最寄駅

南宮崎駅 / 宮崎駅 / 宮崎神宮駅

アクセス

宮崎駅から車で約14分(約3.8km)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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