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・代表は大塚町の出身で、2020年3月にステーションをOPENしました。 ・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みで、年間休日115日程とお休みが非常に充実しています。 ・子育て理解が抜群の事業所です。 (例)お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応可能、夏休み等の長期休暇の間はお子さまと一緒に出勤可能、病気や長期休暇等の際、お子さまの預け先が無い場合は一緒に出勤可能など。 ・訪問先への直行直帰もご相談が可能です。 ・ご希望の方は他ステーションでの訪問同行や他施設にて研修を受けることが可能です。
訪問看護ステーション
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍の測定・症状の観察と助言など) ・服薬管理 ・生活の援助(清拭、洗髪、足浴など) ・排泄の介助・食事の介助など ・認知症・終末期の看護 ・精神的ケア、介護者への援助、生きがいのある生活づくりなど ・医療処置(人工呼吸、胃ろう、人工肛門などの対応) ・記録業務 ・夜間オンコール対応 など ※利用者の自宅に伺って訪問看護、リハビリテーション業務を行って頂きます。
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
皆様からのご応募お待ちしております ・在宅医療や訪問看護にご興味をお持ちの方(訪問看護経験問いません) ・お休みを充実させたい方
想定年収 : 309.6〜369.6万円
想定月収 : 23.3〜25.8万円
基本給:195,000円‐220,000円 資格手当:30,000円 精勤手当:5,000円 制服手当:3,000円 【その他手当】 オンコール手当(平均週1回、月に4-5回対応をお願いしております) ・平日:1,200円/回 ・日曜祝日の前日:1,500円/回 ・日曜日・祝日:3,000円/回
あり
年1回 非常勤の場合は、1時間あたり0円-100円(2023年度実績)の範囲で決定
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月(短縮の可能性あり) ※試用期間中の労働条件の変更無し
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 固定休:日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限3,000円/月(実費支給) 非常勤の場合は、上限2,000円/月となります。
≪代表取締役より≫ 年齢を重ねるうちに体が思うように動かなくなり生活に支障がでることはごく自然なことで、家族や医療機関などが連携し手助けしていく必要があります。そして単身・高齢者世帯が増加している今こそ、地域全体で連携し支え合うことがより大切になります。 訪問看護ステーションあいにでは、地域に暮らす高齢者や障碍者の方々が、その人らしい生活を送るための支援サービスを行っています。 宮崎市内での訪問看護や訪問リハビリのことなら、私たちにご相談ください。 訪問看護ステーションあいにの基本理念 ・私たちは、人を大切にします。 利用者様やそのご家族だけでなく、従業員とその家族も大切にします。 個人とその周りの方々への繋がりも大切にいたします。 ・私たちは、行動を重視します。 利用者様のために自ら考え、行動することによって、結果を出せるように尽力いたします。 行動して得られた経験を大事にし、責任を負うことでさらなる改善を目指します。 ・私たちは、地域に貢献します。 高齢者や障碍者が住み慣れた地域で安心し、充実して暮らせるようにサービスを提供いたします。 業務以外でも市民であることを自覚し、地域づくりに積極的に参加いたします。
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宮崎県宮崎市大塚町窪田3326 安河内事務所202号
宮崎駅から車で約14分(約3.8km)
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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