最終更新日:2025/3/25

菅病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【井原市】年間休日122日!ワークライフバランスを重視できる病院でお勤めしませんか?
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業ほとんどなし!メリハリをつけて勤務可能です。 ・月2回から6回で夜勤回数の相談可能です!ライフスタイルに合わせて勤務できます。 ・一般病棟32床・介護医療院27床・透析室など地域に密着した法人で、キャリアを高めることができます。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岡山県井原市

井原町124

アクセス

井原鉄道 井原駅下車 徒歩10分 井笠バス 市民会館前下車 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域に根差した医療・看護をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・病棟:4週8休(シフト制) ・透析室:固定休(日曜日) [休暇] 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 122日(年度により変動あり)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,996,000〜4,626,000円
想定月収273,000〜323,000円
賞与3カ月/年 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:240,000円-250,000円 看護資格手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:20,000円‐60,000円(月2-6回程度、10,000円/回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで 定年以降の雇用条件 ・基本給与65%、賞与なし ・週休3日になり、年間休日が53日増えます。 ・病棟異動となります(透析室勤務の方)

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教育・サポート体制

発展教育支援

・院外勉強会 県外へも積極的に行ってもらっています。委員会メンバーから出張扱いで行ってもらい発表をお願いしています。 ・院内勉強会(任意) 今は技術面的の基礎的なところをしています。(吸引や褥瘡処置など) 教科書ではこうだよね、ウチではこういう方法でやっていきましょうということをしています。

教育制度の備考

・委員会活動:有

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その他参考情報

菅病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
33名
日勤時
外来:午前2名、午後1名
夜勤時
夜間の救急は、一般病棟の看護師が1名おり対応します。

【看護師年齢層】 40-50代の方が多い

病院特有の情報

【病床数】 59床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 多いと月5-6回

【病棟や患者層の特徴】 認知症ケア加算をとっています。

【夜勤回数目安】 月平均3-5回

【病棟について】 1F:外来、処置室 2F:一般病棟、介護病棟 3F;透析室(26床) 4F:リハビリ、訪問リハ、通所リハ 5F:介護病棟

施設に関する情報

一般内科・循環器科・胃腸科・小児科・放射線科院内には人工透析部門、リハビリテーション、在宅ケアセンターを併設。救急指定病院として急患の方には24時間体制で対応しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

井原駅 / いずえ駅 / 子守唄の里高屋駅

アクセス

井原鉄道 井原駅下車 徒歩10分 井笠バス 市民会館前下車 徒歩3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、小児科、透析、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

求人有効期限日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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