飯村内科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも飯村内科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
飯村内科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも飯村内科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
[医院特徴] ・施設内訪問のお仕事です。飯村内科の隣にある「ルシールまるやま」内の 入居者様への訪問看護業務を行います。 ・神鉄「丸山」駅から徒歩3分とアクセス良好です。通勤もしやすい立地です。 [勤務条件] ・月給270,000円-、賞与3ヶ月、昇給も年に1回あります。日勤のみのお仕事です。 ・週の勤務日数は4日、年間休日は156日とお休み多めです。 ・1日あたり4-5件、30分間の訪問看護をメインに行っていただきます。 [おススメポイント] ・お昼ご飯は施設で支給があります。美味しいメニューが多く、スタッフからも好評です。 ・既存スタッフが丁寧に指導しているので、未経験の方も安心です。 ・施設の隣にかかりつけ医院があり、何かあれば医師にスムーズに確認できます。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日4-5件ほど、30分単位での訪問看護業務をお願いいたします。 がん末期の患者様も多く入居されており、麻薬の管理や酸素の管理、ストーマ・バルーンの管理や褥瘡の処置、筋肉注射や静脈注射、点滴等の業務もございます。 入居者様に、穏やかに日々を過ごして頂けるよう介護士をはじめ他職種と連携しながら業務を進めていただきます。
経験に応じ管理者や他看護師が丁寧に指導します。
ブランクがあり不安な方や経験が浅く不安な方も医師の指示をスムーズに仰げる環境ですので、何かあった際はすぐに誰かに聞ける環境が整っています。
・在宅看護に興味をお持ちの方 ・家庭とキャリアの両立をしたい方
想定年収 : 405.0万円〜
想定月収 : 27.0万円〜
基本給:260,000円 看護師手当:10,000円 オンコール手当:1,000円/回
3カ月
年2回
あり
年1回あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週12休(週32時間勤務) [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 156日(夏季休暇、冬季休暇含む) ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円まで
スタッフさんにも常にモチベーション高く看護にあたってほしいという想いの元、週休3日勤務が可能になりました。お昼ご飯も、施設での提供を行っており、スタッフのまかないとして無料で食べられます。 利用者様への処置もスムーズにできるよう医師との連携も他ステーションより早く行っているほか、夜勤帯を担う介護士さんへの申し送りも工夫を行い、その場その場で対応ができるようスタッフ同士でも協力して業務を行っています。 また、施設責任者が家族対応やスタッフと医師の間を取り持つ事もあったり何かあった際には話をしっかり聞いてくれる人がいる事も安心して働けるポイントです。
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兵庫県神戸市長田区東丸山町10-5
丸山(兵庫)駅より徒歩3分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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