訪問看護ファミリー・ホスピス鵠沼の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ファミリー・ホスピス鵠沼への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・期間限定雇用の「お助けナース」求人です! ・江ノ電「柳小路駅」より徒歩圏内の立地です! ・「時給2,500円-3,000円」と高待遇です!夜勤時は、更に深夜割増賃金を上乗せし支給いたします。 ・東証グロース上場企業のグループ企業です!充実した待遇や福利厚生があります。 ・施設間の移動が全く無い、施設内訪問看護におけるお仕事です!送迎無しで、施設内の移動のみで訪問のお仕事ができる環境です。 ・病院でもなく介護施設でもない、ホテルのような空気感の施設で働くことができます! ・自分のプライベートも大切にしながら「おうち」で最後の時間を穏やかに過ごしたいご利用者様に訪問看護のプロとして平等に寄り添える環境です!
有料老人ホーム(施設内訪問看護)
<一般看護職> 住宅型有料老人ホーム内への訪問看護業務および付帯業務 ※医療行為に伴う介護の手伝いあり
【1日の流れ(例)】※日勤の場合 08:30 申し送り 09:00 薬の確認、訪問看護 12:00 お昼休憩 13:00 訪問看護 13:30 全体カンファレンス 14:00 訪問看護、報告書作成 17:00 薬の確認、申し送り 17:30 退勤 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3-10件程です。 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 など
【入職後のスケジュール】 ・入職後、オリエンテーションを行います。(会社概要の説明や事務の手続きなど) ・基本は現場OJTですが、個人に合わせて看護管理者と相談しながら、1日の訪問件数や同行訪問の回数・夜勤に入る時期をスケジュールを調整していきます。 ・月に1回入職者研修があります。
【研修・マニュアル】 ・在宅看護に必要な看護技術のマニュアルが用意されております。 ・日本緩和医療学会が行うELNECの講義に参加可能です。そこで2日間しっかり緩和ケアについて勉強することができます。 ・事例検討、デスカンファレンスあり。
・期間限定で働きたい方 ・ホスピスに興味をお持ちの方(未経験・ブランクのある方大歓迎です) ・緩和ケアをやってみたい、看護に集中したい方(そのような看護師が多数入社しています)
想定月収 : 44.0万円〜
有期雇用の場合の給与は、時給制となります。(時給×勤務日数×勤務時間数) ※夜勤時は、深夜割増賃金を上乗せし支給いたします。 転居を伴わない場合:2,500円/時 転居を伴う場合:3,000円/時 ※上記月給は月22日勤務で計算しております。 (時給2,500円×月22日勤務×一日8時間勤務)=440,000円(深夜割増賃金を含んでおりません。)
あり
年1回(4月) ※会社業績および人事査定により昇給しない場合があります。
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:30〜19:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制 週休2日制(月8-9日休み) ※希望休取得可能 [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇:毎年4月1日または10月1日に一斉付与します(入社時期により異なります)※法定以上 [年間休日] 110日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円/月※規定による
【ファミリーホスピスとは】 ご利用者様にとっては苦痛を和らげて最期のときを穏やかに過ごす場所です。 自分の想いや生き方を大切にしながら、尊厳を保ちながら生活したい。 でも医療が必要、自宅ではもう生活できない。 医療を受けながら想いを叶えるために、 いつもそばにはスタッフがいるそんな「おうち」です。 【どんな方が利用者するのか】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。ひとつの施設に在籍する看護師の人数は約10名。介護士の人数も約10名ずつになるように調整しております。 【平等に寄り添うことを大切にしています】 看護師として今すぐにやらないといけないこと・介護職でもできること・自分がやってあげたいこと、できないこと、相手からの望みをすべてを叶えることはできません。 「やってあげたいけど時間内にはできない」 「やったら次の訪問に間に合わない」という葛藤ももちろんあります。 だからこそ限られた時間で今するべき必要なケアを提供する看護力が必要になります。ご利用者様の望む生き方に平等に寄り添いながら緩和ケアに携わりたい・お看取り看護をやりたい・意思決定を支えたい?訪問看護のプロを目指すことのできる環境です! 【無理なく働ける環境!】 有給休暇取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者様のサポートをするスタッフの心のケアも大切にしています。 非常勤や日勤常勤など働き方の相談幅も広いこともファミリー・ホスピスの特徴です! 【マネジメントに注力!】 マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト作成・有給休暇取得など、スタッフの働く環境を充実させています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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