最終更新日:2025/3/26
介護老人保健施設 湯来まつむら
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 介護老人保健施設 |
---|---|
募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
施設内における看護・介護業務及び付帯する業務
変更なし
広電バス湯来線 杉並台入口 下車徒歩15分 楽々園より送迎あり
変更なし
1人
[常勤]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:時給制(准看護師1,300円、看護師1,500円、深夜手当別途支給) [非常勤]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
?高齢者介護に関心があり、利用者様の生活をサポートしたい方。 ?チーム医療を重視し、多職種と連携しながら業務に取り組める方。 ?家庭的な雰囲気の職場で、温かいケアを提供したい方。 ?夜勤を含む勤務に対応できる方。 ?ユニットケアに関心があり、個別ケアを実践したい方。
日勤 | 08:30〜17:15 |
---|---|
夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤:50分 夜勤:50分
残業2時間/月
【常勤の場合】 [休日] 変形労働時間制、シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇(1週間の連続休暇) [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
想定年収 | 3,503,680〜3,902,800円 |
---|---|
想定月収 | 246,400〜273,500円 |
賞与 | 3.2カ月/年 [回数]年2回 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,900円-194,000円 ・職務手当:13,000-15,000円 ・地域手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・処遇手当:2,500円-4,500円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回)
1月あたり500円‐5,000円(2023年度実績)
通勤手当 |
---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
有り
勤続年数2年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
看護師在籍数 | |
---|---|
4名 ※2023年時点 | |
常勤 | 非常勤 |
2名 | 2名 |
【定員】 50名
【介護職員人数】 9名
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
・運営方針と理念 施設サービス計画に基づき、機能訓練、看護、介護等を行い、利用者様の居宅復帰を目指しています。家庭的な雰囲気のもと、専門スタッフが利用者様の自立と家庭復帰を支援し、地域に開かれた施設づくりを目指しています。「安心と信頼の医療と介護」を理念とし、地域の方々が安心して暮らせるようサポートしています。 ・提供サービスの特徴 入所者の生活の質の向上を図るため、流れ作業的な集団ケアではなく、個別ケア(ユニットケア)を実施しています。ユニットケアでは、個室と共同生活室があり、少人数のグループで家庭的な雰囲気の中できめ細やかな介護ケアを行っています。入所サービスだけでなく、ショートステイや通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも提供しており、地域の高齢者を多角的に支援しています。
広電バス湯来線 杉並台入口 下車徒歩15分 楽々園より送迎あり
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/3/26
2025/6/24
\転職先のご相談はコチラ/