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・訪問看護未経験歓迎 在宅未経験者の入職は95% 慣れるまでは先輩スタッフが同行しきちんと教えます。 ・定着率がいい 訪問未経験者が多いにも関わらず、入職後1年間の離職率は直近3年で0名! ・職員人数 20代前半から70代前半のスタッフ20名が在籍。 様々なライフステージの方が勤務中! ・働きやすさ重視 お子さんの急な発熱、参観日の中抜けから、親の介護、自身の病院受診、長期の旅行などみんなでフォローし協力しながら勤務。直行直帰はもちろん可能。スマホにてその場で記録するため情報共有がしやすい体制をとっています。
月13日休み
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、健康管理、生活相談リハビリ ・胃ろう管理、浣腸、褥瘡、点滴、インシュリンなどの医療処置 ・その他、介護職、ケアマネジャー、医師との連携など ※主な訪問先:一般在宅、介護施設(定期巡回、看護多機能、特定施設) 入社後、仕事内容が変更となる予定はございません
慣れるまでは先輩スタッフが同行しきちんと教えます。
【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担。研修は出勤日に実施。 【資格取得実績:初任者研修3名、実務者研修26名(2022年度)】
未経験者可能です!様々な疾患や領域の利用者様の在宅看護をスタッフみんなで考えます。 一緒に成長しましょう!
想定年収 : 417.5万円〜
想定月収 : 27.7万円〜
オンコール手当:5,000円/回 出勤が必要な場合、別途出勤手当支給 ※オンコールについては要相談 ※想定年収にはオンコール手当:月5回で計算
2カ月
年2回(6月・12月)
あり
年1回(8月) 昇給率1.00%-2.00%
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] シフト制 (月13日休み)※2月は12日休み、[年間休日]155日 (月9日休み)※2月は8日休み、[年間休日]107日 [休暇] 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 実費支給 上限あり 月額:15,000円
【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担。研修は出勤日に実施。 ※資格取得実績:初任者研修3名、実務者研修26名(2022年度) 【あなたのやる気をしっかり評価】 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価。 活躍できるステージも幅広いです。 【こんな福利厚生も】 職員満足度・人気1位「元気キューティーサポート」 身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート。 【ワークライフバランスを大切に】 当社の残業平均時間は「月2時間(2022年度)」 医療福祉業界の平均よりも3時間も少ない実績。 【有給休暇消化でプライベートも充実】 当社の有給休暇取得率は「73.0%(2022年度)」 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実。 【面接前の見学可能】 施設の雰囲気や働くスタッフなどをチェック。 見学のみ歓迎。見学希望の方もお気軽にご連絡を。
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大阪府大阪市生野区巽中4-1-1-201
寺田町駅からバスで「巽西四丁目」降車後、徒歩6分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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