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就業時間・日数相談可能です
※準社員としての採用
施設内における看護業務および付帯する業務 ・入所者様に対する健康管理、病院健診(付添) ・65歳以上要介護認定の方等の介護 ・介護付有料老人ホーム利用者様に対し、医療処置等の看護業務 等 ※通院時の運転はありませんが、運転免許は必須です。
・利用者様に寄り添った看護がしたい方 ・仕事と家庭の両立に悩んでいる方
想定年収 : 279.4〜339.8万円
想定月収 : 19.8〜24.1万円
・基本給:190,000円-230,000円 (該当者のみ支給) ・待機手当:1,000円/回(月8-11回)
2.2カ月
年2回
あり
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] シフト制/週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり)月額18,000円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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