最終更新日:2024/12/17

介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

病院に併設してある150床の老人保健施設です。 法人として病院、老人保健施設、訪問看護ステーションなどを持ち、地域に根ざした医療・介護を提供しています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・定年を迎えても給与が変わりません。長く安心して勤務可能です! ・介護職員が多いため、看護師は身体介助が少なく、看護業務に専念できるのも魅力です! ・希望休の制限がありません。プライベートも充実して働けます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先法人内で地域包括支援センターもしくは認知症初期集中支援チーム配属 ※就業場所が鈴鹿市神戸地子町(鈴鹿市社会福祉センター内)となる場合有

業務内容

・介護老人保健施設での看護業務 バイタルチェック、健康管理などの看護業務のほか、通所の方のリハビリテーションも含みます。 食事介助・着脱介助・オムツ交換もあります。 ・地域包括支援センター、認知症初期集中支援チーム 市の委託事業となります。 予防介護業務や初期の認知症対応の早期発見をして、医師や介護サービスにつなぐお仕事です。 ご家族や地域の方から依頼をうけ、ご家庭に訪問して受診を促すなど。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

平田町駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人が所有する事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

1ヶ月(期間中も同条件)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様一人ひとりの「個」を大切にした介護や看護、リハ ビリテーションを提供していただける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 基本的にほとんど残業は有りません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

108日 月9日休(シフト制)+夏季3日、年末年始休暇2日 ※認知症初期集中支援チームに配属の場合は日・祝固定休みを選択可能

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,323,920円〜
想定月収221,100円〜
賞与3.2カ月/年 業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:209,600円から 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:4,500円 ベア手当:2,000円 ※休日について、4週8休のシフト制と日・祝固定休みと選んでいただけます。シフト制を選ばれた場合は給与が少し上がります

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額:10,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※但し職員本人が賃貸住宅に入居契約している場合に限る(常勤のみ)

【扶養手当の詳細】 第二子まで5,000円/人 第三子から2,500円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで。再雇用の際もお給与は変わりません。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社時オリエンテーション・先輩職員による指導・教育等

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その他参考情報

介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
19名
常勤非常勤
12名7名
日勤時
常勤7名 非常勤5,6名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 主に50代の方が多いです。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 150名

【協力病院】 塩川病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 介護度2.8程度

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう有

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

高齢化社会の進展に伴い医療ニーズも多様化し、一人ひとりの「個」を大切にした介護と看護が求められるとともに、個別的なリハ ビリテーションが重要視される時代になりました。 アルテハイム鈴鹿は少人数介護ユニットケアを導入しています。落ち着いた家庭的な雰囲気の中で一人ひとりに合わせて介護できるのが、ユニットケアの良さ。 プラスアルファのある介護老人保健施設として「ヒューマンケア-一人ひとりの心に届く専門的ケア-」を追求して、未来へ向けて "進化"し続けます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

平田町駅 / 加佐登駅 / 三日市駅

アクセス

平田町駅より徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/17

求人有効期限日

2025/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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