ロイヤルレジデンス綾瀬

看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

180分

残業3時間/月

【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休、シフト制 ※年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日ずつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」となり、月10日ほどのお休みとなります。 ［休暇］ 育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 特別有給休暇（本人が結婚するとき:5日、配偶者が出産するとき:2日） 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 116日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

年1回 ※評価制度によります。1年間の昇給ベースは3,000円-5,000円です。

【その他福利厚生・待遇】 ・制服貸与 ・食事補助（朝:150円　昼:290円　夕:290円） ・定期健康診断 ・予防接種 ・確定拠出年金制度（常勤のみ対象）

空き有り

無料

駐車台数に限り有り

あり(60歳まで)

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで　※65歳まで嘱託雇用あり

・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同じ水準にするよう努めています。 ・入職後、先輩が同行しますのでフォローを受けながら業務を行うことができます。（OJT/担当者は日替わり） ・入職1週間後、1ヶ月後に上長（施設長や管理者）とのフォロー面談があり、入職後の不安などを共有できる場があります。その後、所長と管理者が今後のフォローの仕方について話し合い、よりその方に合ったフォローを行います。

・資格取得支援制度有り（受験料、受講料は法人が費用負担）※看護師資格の取得支援があります。 ・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修も有り）と社内研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人1人の専門性を高めています。

【定員】 80名

【介護職員人数】 33名

【協力病院】 綾瀬厚生病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.40

【経管栄養／インスリン使用者数】 有り/有り

【夜勤回数目安】 月平均4-5回

【オンコールについて】 無し（夜勤体制のため）

【入浴介助】 基本的に無し　※主に介護士が担当します

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

高座渋谷駅 / 桜ケ丘駅 / 相模大塚駅

小田急小田原線「長後」駅よりバス18分、「綾瀬小学校前」徒歩7分 相模鉄道本線「さがみ野」駅よりバス18分、「綾瀬小学校前」徒歩7分

サービス付き高齢者専用住宅

2025/4/14