オンコール出勤が少ない/子育て中の看護師在籍中
更新日:2024/9/4
・私たち職員一人ひとりが人と人との関わりを大切にし、「太陽」のように笑顔と誠意を絶やさず、オアシス」のように心の安らぐ場所、心の癒される場所を常に目指します。そして地域の方々も安心して暮らせる存在でありたいと願っております。 ・オンコールの出勤を減らす取り組み実施中。
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施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理等、看護業務全般 デイサービスの看護師が急な休みになった場合はフォローに入る場合あり
内容:OJTの実施 期間:設定なし
・職員間の連携が円滑に取れるコミュニケーション力をお持ちの方。 ・オンコール対応ができる方。
時給 : 1168〜1455円
3.5カ月
※2023年度実績 ※昇給、賞与は評価に応じて決定 [非常勤] 年2回 5,000円-45,000円(2023年度実績)
あり
1月あたり1,500円‐7,300円(2023年度実績) 非常勤:1月あたり10円-30円(2023年度実績)
週2日以上 08:00 ~ 17:00
08:30~17:30
09:00~18:00
非常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:一部の手当支給なし(延長の可能性あり)
【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
1時間程度 / 月
50%程度
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[定年制度] 有 66歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり月30,000円まで 非常勤:距離、勤務日数に応じて支給
[扶養手当]あり配偶者7,000円/その他5,000円/ひとり親手当5,000円(規定によって支給) ※職員の性別を問わず、ひとり親で子どもを育てている場合は、子ども1名につき18歳になるまで毎月5,000円を支給
【オンコール出勤が少ない理由】 ・急変の可能性が高い方は事前に入院などでご対応いただいている ・対応方法をマニュアル化をしているので介護スタッフの方でも夜間帯対応できるような体制をしいている
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。