最終更新日:2025/2/14

特別養護老人ホーム神川苑

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

長野県上田市「神川苑」看護師募集!温泉療法を取り入れた温かい職場
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

長野県上田市にある特別養護老人ホーム神川苑では、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。 ・「日勤のみ」の勤務で、あなたの看護スキルを活かしませんか? ・充実した福利厚生と働きやすい環境で、新たなキャリアを応援します。

特別養護老人ホーム神川苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム神川苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県上田市

蒼久保1181-6

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に関心のある方、未経験・ブランクのある方も歓迎します。 ・日勤のみ、ワークライフバランス重視でご勤務したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 希望休:月3日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]105日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,450円
賞与2カ月/年 年2回(常勤のみ) 非常勤は賞与の支給はございません。

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【空き状況】 無し

【詳細】 家賃半額補助制度あり(光熱費等は自己負担)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム神川苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
3.5名

【看護師年齢層】 45歳-64歳

【ママ・パパナース】 あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 定員90名(現状、81名)

【介護職員人数】 41名、常勤30名、非常勤11名

【協力病院】 東御市民病院

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 92%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名

【オンコールについて】 オンコール持ち帰り6回程度 呼び出し3回程度

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

特別養護老人ホーム神川苑における看護師の主な業務は、入居者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、簡単な医療処置、記録業務などです。日勤のみの勤務で、夜勤はありません。医師や介護スタッフ、生活相談員など多職種と連携しながら、入居者様が安心して快適な生活を送れるようサポートしていただきます。スタッフ間の連携もスムーズで、未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、丁寧な指導と充実した研修制度をご用意しています。入居者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるケアを提供できる方を求めています。上田市の自然豊かな環境の中で、地域に根差した介護に貢献しませんか。

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施設・アクセス情報

最寄駅

信濃国分寺駅 / 大屋駅 / 上田駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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