最終更新日:2025/4/10

Amoeba訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

社会保険完備/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年収500万円以上可能/年間休日138日
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年間休日120日以上
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・2022年3月に開設したメンタル強化型訪問看護ステーションです。 ・引きこもりやうつ、統合失調症、各種精神疾患、認知症などお困りのケースに対して、地域で心療内科・精神科をメインの在宅訪問診療を展開している「きたなら駅上ほっとクリニック」と強力に連携し、柔軟に対応しています。 ・各種オンライン講義システムや連携クリニックの「きたなら駅上ほっとクリニック」ドクターによる系統講義、ケースカンファレンスにも参加可能です。 ・定年は65歳なので長く働けます。 ・年間休日138日(リフレッシュ休暇7日/年を含む)とワークライフバランスを保てます! ・時短常勤制度も有り、9時-17時/週5日勤務や9時-18時/週4日勤務が可能です!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと患者様宅へ30分から1時間程度で定期的に訪問を行います。 認知症高齢者、精神疾患を抱えた在宅の患者様への看護、リハビリがメイン(がん末期を含む終末期ケアもあり)です。 患者様が日常生活を問題なく過ごせるよう地域の保健師や相談員、ケアマネジャー等と連携し、患者様の自立を促します。

1日の業務詳細

訪問先が遠方など場合により直行直帰可能です 当番制にて夜間オンコール対応あり

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県船橋市

習志野台2-16-12 サンハイツ102

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・未経験可/自動車運転免許/WEB面接可 ・看護師資格をお持ちの方 ・普通免許をお持ちの方 ・精神科での経験年数が1年以上ある方(歓迎) ・在宅医療分野が未経験の方も歓迎しています

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 ご利用者様の急病や事故等の時に、臨時訪問が必要な場合は別途手当を支給致します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(平日1日、日曜日) 4週8休以上 [休暇] 季節休暇(年9日付与) 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:入職時7日付与 有給休暇:法定通り [年間休日] 年間休日138日(リフレッシュ休暇7日/年を含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,400,000円〜
想定月収323,000〜331,750円
賞与あり

~給与・待遇内訳~ 時短常勤(週5日、週35時間勤務) 基本給:268,600円-321,100円(固定残業代36,000円/20H含む※超過分は別途支給) オンコール手当:5,500円 ※月2回程度 訪問手当:55,000円 ※70件での概算となります 想定年収:4,400,000円- 臨床経験10年以上・訪問回数70件・オンコール2回での想定金額です。

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

「きたなら駅上ほっとクリニック」の医師による系統講義やケースカンファレンスに参加できます。 各種オンライン講義システムを利用できます。 管理者である上田康夫氏は、患者さんや家族、地域をつなぐことを理念としており、精神科訪問看護の経験を活かして地域に貢献したいと考えています。 訪問看護を通して、患者さんが住み慣れた街で安心して生活を送れるように支援することを目指しています。 医療・福祉サービスに関する相談にも対応し、地域で過ごす人々をサポートしたいと考えています。 訪問看護の実績として、1ヶ月で138人の利用者へのサービス提供があります

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市

習志野台2-16-12 サンハイツ102

最寄駅

高根木戸駅 / 北習志野駅 / 高根公団駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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