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更新日：2024/11/11
・株式会社兒玉が運営する、定員45名の住宅型有料老人ホームです ・有給休暇消化率ほぼ100%、お休みが取得しやすい環境です ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が図りやすいです
有料老人ホーム
施設内における看護・介護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・通院付き添い ※運転有 ・各種医療処置対応 ・各種介助業務（入浴介助は着脱時の処置が基本です） ・その他付帯する業務全般 ※レクリエーション業務、入浴介助業務などは介護スタッフが行います。 ※介護スタッフと共に簡単な介護を行うこともありますが、体力的には負担が少なく、年配の方やブランクがある方、体力に自信がない方も安心してご応募下さい。
OJT（業務を行いながら）基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
＜皆様からのご応募お待ちしております＞ ・看護、介護の両面からご利用者様を支援していただける方 ・お仕事とご家庭との両立をお考えの方
想定年収 : 283.0〜304.3万円
想定月収 : 20.8〜22.4万円
基本給:165,300円-174,500円 看護師手当:10,000円 夜勤手当:7,000円/回（月4回-5回） オンコール手当:500円/回（月10回程度） ※夜勤の回数を増やすことも可能です。その場合は、オンコールの回数が減ります。
2カ月
年2回（前年度実績） [非常勤]年2回 50,000円-100,000円（2022年度実績）
あり
0円-4,000円/月（前年度実績）
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
オンコールあり
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 希望休:2日/月 ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り 上限16,500円/月
【施設長ごあいさつ】 住宅型有料老人ホーム「優」は2013年10月に開所しました。地域包括ケアシステムの構築推進において、高齢者の「住まい」である住宅型有料老人ホームの役割や、認知症高齢者の対策、医療・介護の重度化高齢者への対応等、安心した生活の継続を求めるニーズは高まっています。 まだまだその機能を十分に発揮できているとは言えませんが、社会との積極的な関わりのなかで生活を充実させることが住まうであり、ご利用者・ご家族、地域、施設との結びつきを大切にし、「住まい」としての機能の拡充と、「安全で自由な暮らし」の実現に向けた施設づくりに尽力してまいります。 また、隣接する、デイサービスセンター、訪問看護、訪問介護や医師との連携をより効率的・効果的に発揮できる体制を強化し、他の施設にはないワンストップサービス機能で差別化を図り、多種多様なニーズに対応でき、ご利用者の満足の向上につながるサービスの提供に努めていきます。 今後とも、皆さま方からの多大なるご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます住宅型有料老人ホーム「優」は利用者の皆様にやさしい介護、看護を行いたいと思いから「優」と名前をつけました、これからもより良いサービスを提供できるよう職員一同努力していきます。
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宮崎県児湯郡新富町上富田３８０５
JR日向新富駅より車で約5分（約2.7km）
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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