[静岡厚生病院]認定・専門 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

こんな魅力があります！

【看護部長からPRポイントを頂戴しました】 ［アットホームで、チームワークが良好！］ 中規模のケアミックス型病院ということもあり、看護職・他職種含めて顔が見える関係性が築けております。 病院祭や忘年会なども開催しており、和気あいあいとした雰囲気に包まれています。 患者さんも静岡市内にお住まいが中心となるため、親しみやすい方が多いです。 風通しの良さと他業種とのチームワークが自慢の、アットホームな環境の職場です。 ［ワークライフバランスがとりやすい環境］ ライフスタイルが変化しても働き続けることができるように、ワークライフバランス推進を行っています。 有給休暇は初年度から20日付与されます。 有給消化率は70％で、日数に換算すると年間13日ほど取得ができている状況です。 その他にも当院は休暇制度が豊富で、バースデー休暇・リフレッシュ休暇・調整休暇を支給しています。 残業は平均5‐10時間/月程度と少なめです。 子育て中の方が多いこともあり、全員で協力して業務を終えることができるように協力する体制が整っています。 ［患者さんの『これから』も考える］ 当院は静岡市に根差し、地域医療と連携している病院です。 だからこそ患者さんに寄り添い、退院後の『これから』なども考えていくことができます。 看護師としてのやりがいも感じていただける病院です。 ［手厚い福利厚生］ 院内保育室や寮を完備しています。 互助会もあり、病院での外来受診・入院費用・手術代・薬価すべて無償です。 お子さまやご両親が受診される際も半額補助します。 ［研修制度が充実］ 教育は厚生連キャリアラダーを導入し、スタッフ各々が目指す看護を実現するための体制を整えています。 研修制度も充実しており、中途の方やブランクある方でも学べる環境があります。 看護技術研修3ヶ月、6ヶ月フォローアップなど、研修制度は充実しています。