最終更新日:2025/4/16

御所病院訪問看護ステーションあまね

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

済生会グループの訪問看護ステーションです。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・済生会グループの訪問看護ステーションです。 ・病院内に事業所があります。 ・院内保育所を完備しており、子育てをサポートします。 ・近鉄御所駅から徒歩7分、JR御所駅から徒歩10分とアクセス良好です。

御所病院訪問看護ステーションあまねの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも御所病院訪問看護ステーションあまねへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・その他の看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。 ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 等

1日の業務詳細

主治医と連携を図り、心身の状態に応じて次のようなケアを行います。 ・医療的処置・管理 尿管などのチューブ類・点滴の管理、お薬の管理、床ずれの処置や予防、傷の処置、ストマの管理、その他医師の指示での処置や管理 等 ・日常生活の援助 健康状態の観察、栄養・食事・清潔・排泄の援助、口腔清潔の援助、入浴介助、その他環境の整備・生活の助言 等 ・終末期ケア 主治医と連携し、在宅で看取り、最期まで望まれる生活のサポート ・認知症ケア お薬の管理、生活リズムを整える 等 ・その他、介護されている方の不安や負担軽減にも努めます。

業務内容(変更の範囲)

病院の定める業務

就業場所(所在地)

奈良県御所市

三室20番地 済生会御所病院内

アクセス

近鉄御所駅から徒歩7分 JR御所駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の日常生活動作の維持、回復を支援したい方。 ・地域の医療・福祉関係者と連携しながら、利用者様をサポートできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

平日08:30〜16:30
第1・3・5土曜日08:30〜12:30

平日08:30-16:30 休憩60分含む 第1・3・5土曜日08:30-12:30 休憩なし

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 2-3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 固定休:第2・4土曜日、日曜日、祝日、病院創立記念日(8/15)、年末年始(12/29-1/3) ※配属先によりシフト勤務 [休暇] 有給休暇(採用後3ヶ月を経過した翌月から取得可)、指定休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引 等)、 産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 [年間休日] 104日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,792,000〜6,075,000円
想定月収232,800〜385,000円
賞与2.85カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:207,800円-360,000円 特殊勤務手当:4,000円、特別勤務手当:11,000円、ベースアップ手当:10,000円 ※基本給は新卒(専門卒)207,800円、新卒(大卒)218,100円(当院規定の経験加算あり) 宅直手当:土・日・祝5,000円、平日2,500円

昇給

昇給あり

年1回(7,500円-10,300円)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ※法人規定により算出

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円 子6,500円(高校卒業まで) ※父子・母子家庭:第一子11,000円 第二子6,500円 第三子5,000円

その他福利厚生

【その他】 財形貯蓄制度 全国済生会グループ保健(生命共済)加入制度あり 職員福祉貸付制度 職員互助会(かつらぎ会) 食堂:有 病院敷地内全面禁煙 院内旅行:日帰りや宿泊旅行など様々な形式で実施しています サークル活動:ソフトボール・フットサル・登山

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:可 一時保育や夜勤保育、延長保育にも対応 ・院内保育所 日曜日/年末年始休み 夜間保育は金曜日のみ 生後57日目-未就学児 上限20,000円/月 ※おやつ・食事代は別 ※2人目から半額 運営受託会社:キッズコーポレーション ※民間委託保育所なので行事や勉強などしっかりしています

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

4,500円/月

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

御所病院訪問看護ステーションあまねで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・オンコール対応回数:3-4件/月 ・平均出動頻度:1-2件/月 ・対象者:急変の可能性がある方やターミナルの方

【独り立ちの時期】 一人で訪問開始するタイミングは目安として研修(1-3週目)後の4週目辺りからスタート

施設に関する情報

サービス提供エリア:御所市、葛城市

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・社会福祉法人恩賜財団済生会が運営しています。 ・済生会御所病院内にあります。 ・事業開始年月日は2020年3月1日です。 ・主なサービス提供地域は御所市、葛城市、橿原市、高取町です。 その他の地域については相談に応じます。 ・営業時間は平日8時30分から16時30分、土曜日8時30分から12時30分です。 ・定休日は第2・4土曜日、日曜日、祝日、8月15日、12月29日-1月3日です。 ただし、必要に応じ24時間365日訪問いたします。 ・常勤者の訪問件数は1日あたり4件-4.5件です。

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施設・アクセス情報

所在地

奈良県御所市

三室20番地 済生会御所病院内

最寄駅

近鉄御所駅 / 御所駅 / 忍海駅

アクセス

近鉄御所駅から徒歩7分 JR御所駅から徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(駐車場を含む)

求人詳細確認日

2025/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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