最終更新日:2025/2/20
介護老人保健施設相愛苑
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・各種介助業務(食事、入浴、排泄等)※リフトや機械浴を使用し介護負担を軽減しております ・利用者様の生活支援、外出介助 ・利用者様の診療補助及び看護 ・レクレーション ・利用者様及び職員の保健衛生管理 ・PC業務(入力程度) ・記録業務 ・その他
変更なし
JR小林駅より車で約10分(約3.3km)
ゆうゆう・あったか村・桑原記念病院
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
<皆様からのご応募お待ちしております> ・看護、介護の両面から利用者様の生活を支えて頂ける方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方
早番 | 07:00〜16:00 |
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日勤 | 08:15〜17:15 |
遅番 | 12:00〜21:00 |
夜勤 | 15:30〜09:30 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
[休日] シフトによる毎週週休2日制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 123日 [その他] 学校行事などの休み対応可 入社6ヶ月以内に3日間の特別有給あり
想定年収 | 4,052,000円〜 |
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想定月収 | 276,000円〜 |
賞与 | 4カ月/年 年2回 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ 基本給 185,000円 職務手当 46,000円 調整手当 5,000円-10,000円 夜勤手当 10,000円/回(月4回程) <その他手当>※該当者のみ 住宅手当 0円-20,000円 土日祝日勤務手当 夜勤補助手当 30,000円/月(夜勤が出来るまでの間入社から最長6ヶ月)
1月あたり300円-10,000円(2023年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 |
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【通勤手当の詳細】 月額上限28,000円
【住宅手当の詳細】 上限20,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
任意保険加入車のみマイカー通勤可
有り
勤続年数4年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
看護師在籍数 | |
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7名(2024年8月) | |
常勤 | |
7名 | |
夜勤時 | |
2名体制(看護師1名、介護士1名) |
【看護師年齢層】 30-50代
【定員】 50名
【介護職員人数】 約20名(常勤、非常勤併せて)
【協力病院】 桑原記念病院、阿部歯科医院
【電子カルテ】 無し PC業務(入力程度)がございます
【平均介護度】 3.8前後 要介護1 2名 要介護2 4名 要介護3 13名 要介護4 9名 要介護5 18名
【定員に対しての入所率】 90%程
【夜勤回数目安】 月4‐6回
【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません。
【入浴介助】 基本対応有り(機械浴対応)
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
<施設長の挨拶をご紹介します> 皆様には日頃より、当苑になにかとご協力頂き感謝しております。相愛苑は老人保健施設であります。老人保健施設は高齢の要介護者が利用される為、ただでさえ様々なリスクを抱えているといえます。その為、いまや自然災害や苦情対応など実に幅広いリスクマネジメントが求められています。 その視点は、利用者様家族の視点、職員そして各職種の視点、サービスの質の視点、相互的コミュニケーションの視点、そして経営上のリスクコントロールであると考えます。 私達はこれらの視点をしっかり持って、利用者様、ご家族の方々との良好な信頼関係を大事にしていきます。自治体並びに病院、そして地域との連携を密にし、日頃から良好な関係を構築していく事が重要と考えます。これからも皆様に愛される老人保健施設で在り続けるように頑張ります。
小林駅 / 西小林駅
JR小林駅より車で約10分(約3.3km)
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2025/2/20
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