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・入所定員50名の介護老人保健施設です ・個別訓練やパワーリハビリテーションを使った集団トレーニングを実施しております ・桑原記念病院が母体の高給与求人で住宅手当等の福利厚生も充実しております ・利用者様の急変時は桑原記念病院と連携しておりますので安心の体制です ・年間休日120日以上とお休みが多く、有給休暇消化率も高い職場です ・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶いやすい職場です ・リフトや機械浴を使用し介護負担を軽減しております
介護老人保健施設
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・各種介助業務(食事、入浴、排泄等)※リフトや機械浴を使用し介護負担を軽減しております ・利用者様の生活支援、外出介助 ・利用者様の診療補助及び看護 ・レクレーション ・利用者様及び職員の保健衛生管理 ・PC業務(入力程度) ・記録業務 ・その他
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
<皆様からのご応募お待ちしております> ・看護、介護の両面から利用者様の生活を支えて頂ける方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方
想定年収 : 405.2万円〜
想定月収 : 27.6万円〜
基本給 185,000円 職務手当 46,000円 調整手当 5,000円-10,000円 夜勤手当 10,000円/回(月4回程) <以下は該当者に支給> 住宅手当 0-20,000円 土日祝日勤務手当 夜勤補助手当 30,000円/月(夜勤が出来るまでの間入社から最長6ヶ月)
4カ月
年2回(2023年度実績)
あり
1月あたり300円-10,000円(2023年度実績)
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 08:15〜17:15
[遅番] 12:00〜21:00
[夜勤] 15:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフトによる毎週週休2日制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 123日 [その他] 学校行事などの休み対応可 入社6ヶ月以内に3日間の特別有給あり
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月額上限28,000円
<施設長の挨拶をご紹介します> 皆様には日頃より、当苑になにかとご協力頂き感謝しております。相愛苑は老人保健施設であります。老人保健施設は高齢の要介護者が利用される為、ただでさえ様々なリスクを抱えているといえます。その為、いまや自然災害や苦情対応など実に幅広いリスクマネジメントが求められています。 その視点は、利用者様家族の視点、職員そして各職種の視点、サービスの質の視点、相互的コミュニケーションの視点、そして経営上のリスクコントロールであると考えます。 私達はこれらの視点をしっかり持って、利用者様、ご家族の方々との良好な信頼関係を大事にしていきます。自治体並びに病院、そして地域との連携を密にし、日頃から良好な関係を構築していく事が重要と考えます。これからも皆様に愛される老人保健施設で在り続けるように頑張ります。
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宮崎県小林市大字北西方66-3
JR小林駅より車で約10分(約3.3㎞)
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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