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・神経難病や緩和ケアの経験が活かせます、またこれから経験したい方も歓迎 ・アクセス、設備ともに抜群の有料老人ホームです。 ・複数施設を持つ安定法人が運営の施設なので、安心で長く勤務できます。 ・入居者様、ご家族とのふれあいを大切にしております。
[準職員]施設内訪問看護(ナーシングフロア)
住宅型有料老人ホームでの看護業務及び付帯する業務 ・点滴や呼吸器管理、胃ろう、気管切開などの医療行為 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・病院受診付き添い ・往診対応 ※夜勤はあります
施設内でのお看取り(ホスピス)やALS患者様へのご対応が主です。 利用者様の3分の2が難病の方 施設内での看取りは2ヶ月に1回程度です。
OJT(業務を行いながら)をメインに、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 また、各フロア教育担当がおり、その方が仕事をやりながら教えていく形式です。 相談ごとなどは、看護主任に相談をする事ができます。
・臨床経験3年以上ある方 ・在宅での高齢者の方との関わりや、看取りまで関わりたい方、大歓迎です。 ・施設未経験でもしっかりサポートします。
想定年収 : 421.0万円〜
想定月収 : 30.5万円〜
※一律スタートです。 基本給:220,000円(職能手当含む) 資格手当:10,000円 処遇改善:15,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回にて試算)
2.5カ月
あり(2023年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動 ※賞与は初年度に関しては算定期間により満額支給とならない可能性があります
あり
業績・人事考課に応じて(非常勤も該当) 2022年度実績:1月あたり1,000円-3,250円 ※昇給は評価による
[日勤] 09:30〜18:30
[早出] 07:00〜16:00
[遅出] 11:00〜20:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
正社員転換を前提です(入社時は準職員です。※期間:3ヶ月・準職員としての勤務:原則更新) ※雇用期間は初回4ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新 ※勤怠実績及び勤務態度、業務習熟度合い、業務の進捗状況等により正職員登用 ※入職してから平均6ヶ月後に正職員に切り替えています(個人の能力による)
[休日] シフト制/月9日休み(2月のみ8日) (勤務日数:月平均21.5日) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) その他:育児休業・介護休業取得実績有り [年間休日]107日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限50,000円(非常勤も支給有)
設立40年という歴史のある社会福祉法人 創生会との協力体制のもと、熟練したケアスタッフ、看護師が24時間常駐して、お一人おひとりの身体状況を把握したきめ細やかなケアを行っています。 また、OT(作業療法士)・PT(理学療法士)などの専門家によるリハビリテーションも行って、ご自身の心身機能を支援しています。 また、各ホームが近隣の医療機関と協力体制をとっていますので、緊急時もスムーズな連携が可能です。 施設内はプライベートを確保できる居住空間と他の入居者様、ご家族などと楽しく暮らせる共有空間を分けて設計しています。 居室には洗面スペース・温水洗浄機能付トイレ・介護用電動ベッドを完備(一部ミニキッチンも有)、どのような状態の方でも生活ができる施設です。 また、お2人でお過ごしいただけるお部屋もございます。 皆様の「自由で退屈しない暮らし」を考えた充実した共有スペース。 福岡市街の景色を楽しみながら入浴できる展望浴場やお昼はカフェ、夜はお酒もお楽しみいただけるバーラウンジ、いろいろなお花や家庭菜園も楽しめる庭園などそれぞれのホームごとに工夫があります。(共有スペースの構成は施設によって異なります)
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福岡県福岡市中央区薬院2丁目11番15号
・七隈線 薬院大通駅より徒歩4分 ・西鉄バス 南薬院停留所より徒歩5分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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