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・育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します。 ・高い賞与実績 ・63歳定年。再雇用制度もあり、長期的にご就業いただけます!
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施設における看護師または准看護師としての業務全般
・高齢者看護を行いたい方 ・病院が母体の安定した法人で就業したい方
想定年収 : 301.0〜443.9万円
想定月収 : 18.8〜27.7万円
・基本給:166,400円-247,200円 ・技能資格手当:17,000円-25,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:13,000円/回 夜勤平均4回(回数相談可)
4.5カ月
年2回
あり
1ヶ月あたり2,000円-6,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり
[休日] シフト制 4週8休 [休暇] 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) [年間休日] 110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 63歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:31,600円/月
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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