訪問看護ステーションいな歩の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションいな歩への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【ステーション特徴】 ・病院母体の訪問看護ステーションです。 ・2022年8月に稼働開始した訪問看護ステーションです。 【勤務条件】 ・希少な日・祝休み!土曜日も年間10日程度のみの出勤なので基本土・日・祝休み! ・9:00始業 ・有給休暇消化率はほぼ100%です ・託児所利用可能 【1日の業務の流れ(例)】 9:00 訪問1件目(直行) 点実施や終末期のご利用者の訪問が多いです。 10:00 訪問2件目 11: 00 事業所に戻って看護師会議 12:00-13:00 昼食 13:00 訪問3件目 14:00 訪問4件目 16:00 訪問5件目 16:30 記録、退勤業務
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づく医療処置 ・血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック ・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス ・療養上の介助
09:00 朝礼 訪問の申し送りや確認 09:30-12:00 訪問 1-3件 13:30-16:30 訪問 1-3件 16:30-17:00 記録作成 他職種との連携 17:00 終礼 17:15 退勤
※病院の勉強会に参加出来ます。 業務時間内開催となっています。 ※外部研修受講も法人が費用負担します。
あり
・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性豊かな方 ・誠実で素直に対応できる方
想定年収 : 344.0〜556.0万円
想定月収 : 24.1〜37.6万円
基本給:209,000円-282,000円 職務手当:31,000円 処遇改善手当:1,000円 【その他手当】 オンコール手当:1回2,000円、休日は1回5,000円 呼出手当:1回3,000円+時給×対応時間
3カ月
年2回(賞与原資:基本給+職務手当)
なし
[日勤] 09:00〜17:15
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日、祝日 及び指定土曜日 ※最大年間10回程度土曜日勤務が発生する可能性あり [休暇] 夏季休暇:2日 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:12/30‐1/3 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 [年間休日] 110日(入職日による) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
1時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限50,000円
病院母体の訪問看護ということもあり多岐にわたる患者様の看護を行っていただきます。 緩和・精神・リハビリと幅広い訪問看護を学べる環境となっております。 また基本土・日・祝休みということもあり、ワークライフバランスを保ちながらも就業することができます。 川西市・宝塚市・猪名川町・能勢町・豊能町のお自宅で過ごされる利用者様の看護を行っていただきます。
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兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8
・公共交通機関 阪急電鉄「川西能勢口」駅下車 「若葉2丁目」で下車 徒歩3分 能勢電鉄「日生中央」駅で下車 「若葉2丁目」で下車 徒歩3分 ・無料送迎バス 阪急川西能勢口‐生駒病院 生駒病院/山下駅/畦野駅/日生中央駅/生駒病院 ※バス路線の近辺にお住まいの場合は、所定の場所でお待ちいただければバスに乗って通勤可能
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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