最終更新日:2025/3/28

五香病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【選べる通勤手段】年間休日120日以上&有給休暇消化率95%で連休取得も可!プライベートを大切にできる松戸市のケアミックス病院
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・新京成線「元山駅」から徒歩圏内ですが、無料駐車場があるため車通勤も可能です。お好きな通勤手段をお選びください。 ・急性期から回復期までの流れを経験できるケアミックス型病院です。「東葛北部5市GIBネットワーク」に加盟しています。 ・夜勤手当15,000円/回と高水準!危険手当や皆勤手当も支給され、経験次第で想定年収500万円以上の見込みとなります。 ・年間休日120日以上で有給休暇消化率95%のお休みがとりやすい職場。プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・一時利用可能な保育室完備!三世代同居等の方も、ご両親のサポートが受けられない日等にご利用可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護師業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

千葉県松戸市

五香8-40-1

アクセス

[電車] 新京成線「元山駅」から徒歩12分 [車] JR線『新八柱駅』または新京成線『八柱駅』から約16分 JR線『南柏』駅から約24分 北総線『白井駅』から約22分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望されている方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・笑顔を意識し大切にしながら患者様と接することができる方 ・日勤常勤や非常勤の働き方で求職活動されている方も大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:30〜09:15
遅番12:30〜21:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業9時間/月

〜詳細〜 [一般職]9時間未満/月 [リーダー・管理職]10-20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

【常勤】 [休日] 4週8休制+祝日分振替休(シフト制) 希望休2日/月 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇:3日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ※産前産後休暇、育児休業:取得実績有り [年間休日] 120日 【非常勤】 勤務日以外を休みとする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,410,000〜5,906,400円
想定月収308,000〜414,000円
賞与3.4カ月/年 [支給回数]2回/年 ・実績により変動あり ・支給回数は在籍期間で判断されるため、入職時期により異なる (例)4月1日入職の場合、3月に在籍していないため冬期賞与のみ支給

~給与・待遇内訳~ [基本給]210,000円-276,000円 [職務手当]15,000円-35,000円 [処遇改善手当]20,000円-40,000円 [危険手当]3,000円 [夜勤手当]15,000円/回(4回/月の想定で試算) [賞与]3.4ヶ月分/年 ※職務手当の支給額は、満3年以上の方は30,000円 [該当者のみ別途支給] 住宅手当 皆勤手当:5,000円

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]全額支給

【住宅手当の詳細】 [支給額]12,500円 [支給条件]世帯主のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【こころ保育室】 [利用料金]6,000円/月 [一時保育]可(500円/日) [食事代]無し(お弁当を各自持参) [おやつ]保育室から提供(持参可) [定員]9名 ※ 連休などで一時保育利用が増えた場合はご相談 [対象年齢]0歳6ヶ月‐小学1年生まで [運営時間/曜日]8:30‐18:00/日-月(土日祝日も開園しております) [休園日]年末年始(12/31-1/3) [備考] ・原則として勤務日の利用に限る ・利用料金は給与から天引き

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 [自己負担額]10,000円/月 ・管理費込み ・水道光熱費別 ・ 給与から天引き

【詳細】 [空き状況]無し ※2024年8月時点 [間取り]1K(6畳)/バス・トイレ別 [設備]エアコン、冷蔵庫、洗濯機 [駐車場]無し [築年数]2021年4月

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途採用者の研修等> 配属先のチームリーダーが教育担当となり指導していきます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]院内研修、院外研修 [研修補足]院外研修参加費用の補助有り [認定看護師等の資格取得支援制度]有り [その他補足] ・教育体制 プリセプター制度は導入しておりませんが、配属先のチームリーダーが教育担当となり指導していきます。

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その他参考情報

五香病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名 ※2024年8月時点
夜勤時
夜勤体制:3名(看護師2名、介護助手1名)

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]10名 [産前産後休暇の取得実績]100% [育児休業の取得実績]100% ※すべて2024年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 120床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 [急性期一般病棟]一般病棟入院基本料5(10:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア入院医療管理料2(13:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション入院料1(13:1)

【救急搬入件数】 600件/年 ※2023年度実績

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 急性期一般病棟 地域包括ケア病棟 回復期リハビリテーション病棟

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 ・急性期一般病床:60床(急性期一般36床、地域包括ケア病床24床) ・回復期リハビリテーション病棟:60床

【1日の外来人数】 140名‐170名

【オペについて】 [オペ件数]4件‐5件/週、200件程度/年 [オペ内容]整形外科が中心 [オペ日]3日/週 [備考]二次救急4日-6日/月、三次救急2日/月(GIB) ※すべて2024年8月時点

施設に関する情報

【関連施設】 桃泉園北本病院 志木呼吸器科クリニック 越谷呼吸器クリニック

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[千葉県「東葛北部5市GIBネットワーク」に加盟] 松戸市から消化管出血救急待機病院(GIB)の指定を受けており、消化管出血の内視鏡的治療に強みを持つ病院です。 <「東葛北部5市GIBネットワーク」とは?> 消化管出血の内視鏡的治療を行うネットワークで、夜間・休日を輪番制でカバーしています。 千葉県医師会や消化器病学会から市境を超えての協力体制が評価されています。 [諸手当が充実!] 夜勤手当が15,000円/回と高水準です。 危険手当や皆勤手当も支給されるため、看護師資格を保有されている方はご経験と頑張り次第で想定年収500万円以上となります。 [お休みがとりやすい環境] 年間休日124日と多めで有給休暇消化率も95%と、しっかりお休みがとれる環境です。 希望休も2日/月あり、公休と有給を組み合わせて連休を取得することも可能なため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 [子育て理解がある職場] 現役子育て世代が活躍する職場で、子育て理解が風土として根付いている職場です。 職員専用の保育室「こころ保育室」を完備し、小さなお子様をお持ちの方も安心して就業できる環境を整えています。 利用料金が6,000円/月と経済的に優しく、一時保育の利用も可能です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

元山駅 / 五香駅 / くぬぎ山駅

アクセス

[電車] 新京成線「元山駅」から徒歩12分 [車] JR線『新八柱駅』または新京成線『八柱駅』から約16分 JR線『南柏』駅から約24分 北総線『白井駅』から約22分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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