石巻健育会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも石巻健育会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/19
・医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される健育会グループなので福利厚生や教育制度が充実しています。 ・地域の医療機関や介護施設、福祉施設との連携をさらに深め、リハビリテーション病院として回復期機能と療養環境の強化に努めています。 ・年間休日120日以上、誕生日休暇制度などちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。 ・保育施設が院内併設型で心強い！結婚、出産、育児、介護など、生活に大きく関わる部分について、充実したサポート体制を用意しております。 ・プリセプター制度あり、研修も充実！職員一人ひとりが能力向上をサポートいたします。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務 ・病棟における医師の指示による看護業務および診察と治療がスムーズに進められるような補助業務 ・入院患者様の体温、血圧、脈拍等のバイタルチェック、採血、点滴、身体状況の記録など ・患者様の症状に応じた処置など
［研修］病院全体の研修、健育会の研修、接遇マナー研修、外部研修など ［クリニカルラダー］あり ［認定看護師資格支援］あり 認定看護管理者1名在籍
個々の看護経験と勤務を考慮した教育体制をつくっています。
eラーニング導入
・チーム医療に興味のある方 ・結婚、妊娠、産休復帰後も安心して長く働ける職場をお探しの方 ・給与水準や福利厚生の充実度を重視されている方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方 ・経営母体が安定している職場をお探しの方
想定年収 : 330.6〜471.1万円
想定月収 : 22.3〜31.3万円
［基本給］183,000円-273,000円 ［夜勤手当］40,000円（10,000円/回、4回/月で試算) ［賞与］（3.50ヶ月/年） ※該当者のみ支給 家族手当、住宅手当など
3.5カ月
年2回（2023年実績）
あり
［回数］1回 ［昇給額］月あたり0円-10,000円（2023年実績）
[早番] 07:30〜16:15
[日勤] 08:45〜17:30
[遅番] 09:55〜18:40
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 年次有給休暇日数:10日 誕生日休暇制度 ［年間休日］ 121日 ※育児休業、介護休業取得実績あり
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 実費支給（上限なし）
［扶養手当］有り ［家族手当］25,000円（被扶養者の数に応じて増減） ［シングル手当］20,000円
健育会グループについて 健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。関東、東海、東北、北海道に、9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。 福利厚生拡充！ 出会い系アプリ半額、結婚祝い金30万円、出産手当金50万円、家族手当やシングル手当など「結婚」「出産」「育児」をはじめとするライフイベントからヘルスケア、アクティビティまでプライベートもしっかりとサポートする体制を用意しています。 定年は60歳となり、以降嘱託職員の1年毎の更新とはなりますが給与は変わらず賞与も支給されます。 風通しが良く相談しやすい環境 主任や師長と看護部長との連携が取れているので何かあった場合、すぐ相談できる環境です。 充実の教育体制 新人職員研修、管理職研修や、外部講師による研修、接遇研修、TQM研修まで広く取り揃えています。
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宮城県石巻市大街道西三丁目3番27号
［電車・車］JR仙石線『蛇田駅』より車で5分
病院
内科, 循環器科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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