[かごしま高岡病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

教育制度

• 発展教育支援

  ［教育体制］ ・入社当日:施設の案内とオリエンテーション ・翌日以降:数日間はPTとの同行や外来補助、その後、少しづつ現場へ配置 ・プリセプター制度あり（中途採用職員ガイドラインに基づいて、3ヶ月プリセプターが付きます。職場の看護師がアソシエートとして支援もします） ・夜勤2回目までは先輩と入ります ・院内ラダー制度あり。かごしま高岡病院のオリジナルラダーを用いて、看護単位の特殊性に応じたラダー教育を行っています。（CUDBAS手法を用いています） ［勉強会等について］ ・勉強会:月1回程度（毎月テーマが設定され、全員参加できるように3回くらいに分けて実施） ・3ヶ月に1回、鹿児島医療センター心臓リハの方と研修 ・看護研究あり ・外部研修にも参加可能です（任意）

• 教育制度の備考

  院内認定教育コース（ラダー3以上） ・慢性呼吸器疾患患者の看護コース:1年 ・感染症患者の看護コース:6ヶ月 キャリア開発コース（ラダー1以上） ・慢性疾患患者の看護コース:6ヶ月 ・摂食嚥下障害患者の看護コース:6ヶ月 ・スキンケアコース:6ヶ月 それぞれに、ケーススタディと発表会があります。 個人の目標管理は、ポートフォリオを用いて定着化を図っています。中間発表会と最終発表会があります。

求める人物像

・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かせる環境で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

その他手当