最終更新日:2025/2/18

宇治武田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

子育て中の方にやさしい病院/ブランク歓迎/車通勤可能/武田病院グループのため福利厚生充実しています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2007年4月1日宇治駅北側に新築移転しました。5つのコンセプトを基本に、これまでにない高度な医療機器を備えた病院です。 ・放射線がん治療機「トモセラピー」をはじめ、MRIや64列マルチスライスCTなど最新の医療機器を整備しています。 ・500平方メートルの明るく広大なリハビリテーションルームと回復期リハビリテーション病棟での機能回復訓練に注力しています。 ・教育制度が充実しており、学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%超えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので地方からの入職も安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付随する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

京都府宇治市

宇治里尻36-26

アクセス

JR宇治駅から徒歩5分以内

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護実践力を身につけ適切な判断と行動ができる看護師 ・病院機能を理解し医療チームの一員として責務を果たすことができる看護師 ・主体的に学習し自己のレベルアップやキャリアップを目指す看護師 ・豊かな人間性と常識を持ち患者や地域のニーズに対応できる看護師

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅出12:30〜21:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 月や季節によって変動します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] ・4週8休、シフト制 ※希望休は月5日まで可能 [休暇] ・夏季休暇:3日(初年度2日、翌年以降3日) ・冬季休暇:5日(12/30-1/3) ・有給休暇:10日(法定通り) ・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など) ※有給休暇の取得率:管理職含めても95%(年間平均14.5日程度取得) ※育児休業取得実績あります ※産前産後休暇・育児休暇後はほぼ全員復帰しています [年間休日] 118日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000円〜
想定月収228,000円〜
賞与3.75カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 【月給】 (3年卒)225,000円-、(看護大卒)233,000円-、(短大専門卒)228,000円- ※処遇改善手当、皆勤手当含む (経験加算は20年まであり。准看護師から看護師を取得された場合も経験年数加算有) 【その他】※別途支給 認定看護師:10,000円加算 夜勤手当:準夜勤5,000円/回、深夜勤6,000円/回 遅出手当:2,000円/回 残業手当 交通費:上限50,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【転居費用負担の詳細】 要件該当者のみ

その他福利厚生

【その他】 ・企業年金:確定給付年金 ・復職支援制度あり   ・職員食堂あり(1食300円) ・職員医療費免除制度あり ・職員家族医療費還付制度あり ・優秀職員表彰制度あり ・会員制リゾート施設利用優待あり ・クラブ活動あり(バレーボール部、フットサル、野球部、華道 他 ※任意参加)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

団体生命保険、厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・3歳以上は、自身で地域の保育園に入れていただきます。 ・保育師4名/定員15名 ・夜間帯は第2金曜日と第4金曜日の月2回のみ運営 【利用人数】 現在7名ほど利用 【託児所対象年齢】 0歳から3歳まで 【託児所利用料金】 費用:1回400円(昼ごはん・おやつ付き)、半日200円 ※月額最高10,000円までで収まります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 単身寮:家賃30,000円/月 光熱費9,000円/月

【詳細】 【部屋タイプ】2007年新築・1Rトータル10畳弱・バストイレ別・オートロック・オール電化・TV付きインターホン・駐車場完備 【駐車料金】7,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円

通勤手段に関する詳細

・車、バイク通勤可 ※自宅の最寄駅が500メートル圏内でないことと、病院から1キロ圏内に無いことを満たしている方が対象 ・自転車通勤も可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

教育、委員会について ・プリセプター制度・クリニカルラダーシステム有り ・中途採用者の研修有り(記録方法・感染管理・薬剤管理・看護師技術・救急蘇生など)

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その他参考情報

宇治武田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約190名

【看護師年齢層】 20代-50代 幅広く在籍しております

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 177床

【医師人数】 約48名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング+一部機能別看護(保清)

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 月84.6件

【病棟や患者層の特徴】 【病院の特徴】 2006年、ユニチカ病院を武田グループが買い取り、宇治武田病院になりました。ユニチカのグランドに病院を新しく建設しため院内はかなり綺麗です。 一般の病院ですが、ゆったりしています。

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 病棟編成:177床 10:1 6F 透析室、図書室、管理棟 5F 地域包括ケア病棟、地域医療連携室(退院支援)、リハビリテーションセンター 3F A病棟(整形)、B病棟(内科混合) 2F 外科病棟、手術室、外来化学療法室 1F 総合受付、検査部門、放射線科、地域医療連携室、健診センター BF 放射線治療センター

【1日の外来人数】 633名

【オペについて】 【OP室】 オペ内容は、整形がメインです。 救急外来は月50件ですが、時間外はオペはしておりません。 ※必要な時は武田グループ系列の医仁会武田病院に搬送しています ・手術室3室 ・アンギオ室1室 【オペ室情報】 ・オペ看数:18名  ・オペ室数:4室  ・オペ件数:240件/月、2,578件/年 (内 1,056件が全身麻酔) ・オペ実施曜日:平日は毎日行っています(主な症例:整形)  ・オンコール:なし(予約オペがメイン。年1-2回程オンコールとなる場合があります)

【分娩について】 なし

施設に関する情報

主な手術 ・整形外科:人工股関節・膝関節置換術、鏡視下手術、骨折-骨接合術 ・外科:消化器外科手術、腹腔鏡下胆嚢摘出術手術、乳腺腫瘍手術 ・眼科:白内障手術、他 ・耳鼻咽喉科:扁桃腺摘出術、甲状腺手術、他 ・泌尿器科:経尿道的膀胱腫瘍手術、経尿道的前立腺腫瘍手術 ・循環器内科:経皮的冠動脈形成術(PTCA、ステント留置) ・歯科口腔外科:嚢胞摘出術、顎骨腫瘍摘出術、顎骨骨折手術、他

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

宇治武田病院は「世界遺産平等院」の近くに位置し、最新の医療機器と充実の療養環境を備え、地域密着型の急性期病院としての役割を担っています。地域の医療ニーズに応え、信頼の医療を提供することを基本方針に掲げています。 看護部タグライン 「思いやりの看護で寄り添い、つなぐ・・・」 思いやり:相手の立場を推し量り、関心をもって自分の思いを相手にむける。 寄り添い:気持ちを聴くだけでなく、看護問題を見出して、何が必要か考え最良な看護を実践する。 つなぐ:院内で、院外で多職種と連携をとりながら患者の思いに応える。 宇治武田病院看護部長/認定看護管理者

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施設・アクセス情報

所在地

京都府宇治市

宇治里尻36-26

最寄駅

宇治駅 / 宇治駅 / 三室戸駅

アクセス

JR宇治駅から徒歩5分以内

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/18

求人有効期限日

2025/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
心がけているのは、『常に自分のことに置き換えて考える事!』です。 自分だったらこうしたい、ここが不安、という考えをしなければよい提案はできないと思っています。 自分に置き換えて考えれば無責任な提案は...

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