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更新日：2024/8/9
年間休日がなんと126日！年収500万も目指せる人気の施設内訪問看護のお仕事です。 特徴 ・住宅型有料老人ホーム内の訪問看護業務！ ・施設内の訪問ですので、「訪問看護」が初めて、という方も大歓迎です。 ※個人宅への訪問ありません！ ・福利厚生や手当も充実しております！ ・臨床経験あれば、訪問看護未経験でも問題ありません（医療度高い入居者様も一部いらっしゃるため、むしろ臨床経験生かせます！） おすすめポイント ・何よりお休み多い！年間休日126日！ ・お給与高水準！実績として、年収4,900,000円-年収5,200,000円のケースがほとんど！ ・大阪府下で多数有料老人ホームを運営している法人のため、経営安定で安心です！ ※プライベートとの両立（休み多いかつ残業少ない等）や、好条件での勤務希望の方は是非！
施設内訪問看護
施設における訪問看護業及び付帯する業務 健康チェック・採血・点滴・創傷処置・服薬治療など
勤務地備考 下記の「平野エリア」および「東住吉エリア」が訪問対象であり、兼務となります。 ただ、1日で複数施設への移動はありません！日ごと（もしくは週や月ごと）に訪問先が決まりそれぞれの施設への直行直帰となります。 ※両エリアの兼務が難しい場合、「平野エリア」内のみの兼務も可能です。 【平野エリア】 ・ピースフリー加美北 住所:大阪府大阪市平野区加美北1-5-33 ・ピースフリー正覚寺 住所:大阪府大阪市平野区加美正覚寺2-2-28 ・ピースフリー平野 住所:大阪府大阪市平野区平野市町2丁目3-19 【東住吉エリア】 ・ピースフリー針中野 住所:大阪府大阪市東住吉区東田辺3-27-36 ・ピースフリー東住吉 住所:大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-9-7
想定年収 : 421.6〜463.6万円
想定月収 : 31.6〜35.1万円
［基本給］142,500円 ［生涯設計手当］27,500円 ［資格手当］30,000円 ［皆勤手当］10,000円 ［調整手当］88,750円 その他手当 ［経験手当］※試用期間終了後に付与（入職時時点の経験年数） ・0-5年未満:5,000円 ・5-10年未満:10,000円 ・10-15年未満:20,000円 ・15-20年未満:30,000円 ・20年以上:40,000円 ［夜勤手当］看護師15,000円 ※夜勤をする場合のみ ［常勤手当］1,000円 ※有給休暇発生日の1年後より付与 ［年末年始出勤手当］5,000円/回 ※12/30-1/3 ※想定月給は夜勤月平均4回で算出しております。
3カ月
勤続1年後からの支給
あり
［回数］年1回 ※法人の業績と個人評価による
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり ［期間］3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休＋祝日の回数（シフト制） ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 126日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給
社名の由来はメディカル（医療）とケア（介護）を繋ぐ事業展開を目指すという想いが 起因しております。 現在では自社グループが運営している高齢者向け施設の入居者の方を対象とした施設訪問看護や 調剤薬局の運営などグループ会社としての相乗効果を活かし、医療・介護領域で関西・関東において事業展開を行っております。 今後の事業拡大を見据え、高い志で一緒に働いてくださる訪問看護事業所の看護師を大募集です！ 充実した福利厚生！年間休日120日以上！ 住宅手当はもちろん他社にはない充実した福利厚生を準備しており、ワークラフバランスを重視した働き方が可能です！
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大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-9-7
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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