最終更新日:2025/3/14

高橋病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

南海本線貝塚駅より徒歩10分です。残業はほとんどありません。高齢者を中心とした長期の療養が必要としている地域の患者様の為の療養型病棟です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

<子育て中の看護師さん多数活躍中です> ・残業はほぼなし。プライベート充実できます。 ・復職者やご経験の浅い方も務めやすい環境です。 ・日勤常勤もご相談可能です。 <長く働けることが魅力です> ・定年66歳!定年後もお給与変わりません。70代の方もご活躍しています。 ・嘱託職員 66歳以降の方で1年毎の契約更新制です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 療養型病棟または介護医療院

業務内容

病院内の看護業務全般及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

アクセス

南海本線貝塚駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟の経験者を優遇致します。 ・未経験者もご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅出10:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月当り若干時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:12月31日-1月3日(出勤者に特別手当支給) 有給休暇(法定通り)※1時間単位の有給取得も可能 [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,130,000円〜
想定月収235,000円〜
賞与2カ月/年 夜勤手当とリーダー手当以外の月給が原資となります。 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]155,000円- [資格手当]50,000円 [勤務年数手当]10,000円‐(最初は10,000円スタート。勤続2年を超えると段階的に上がっていきます) [職能等級手当]10,000円‐(経験加算あり、経験者の中途採用は20,000円-25,000円が多く、高くて30,000円程度になります) 想定月給20,000で試算 [以下、該当者に支給] リーダー手当:見習い6,000円、独り立ち8,000円 (リーダー業務を担当するようになって支給される手当となります) ※年末年始手当有(12/31-1/3)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定により支給します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上※ただし60歳までに勤続3年以上が必要です。

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年後は1年更新で再雇用

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

延命治療や高度な医療は行っていないので、ブランク明けの看護師も多数います。

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その他参考情報

高橋病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
看護師、介護士どちらも各6名-8名
夜勤時
看護師:1名 介護士:1名

病院特有の情報

【病床数】 102床

【電子カルテ】 無し 記録方法はSOAPです。

【看護方式】 機能別方式

【病棟について】 1F:診察室・特別浴室・X線室・リハビリテーション室・薬局・事務 室・薬剤管理室・受付検査室・通所リハビリテーション・介護支援センター 2F:病棟(27床/療養病棟入院基本料1)(24床/介護療養病棟)  3F:病棟(51床/介護療養院) 4F:特別浴室・職員用食堂・一般浴室・厨房・医局 5F:洗濯室・消毒室

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

病院内の1フロアを、令和元年11月より「介護医療院」としました。 「介護医療院」とは、長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者を対象とし、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えた施設です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

蛸地蔵駅 / 貝塚駅 / 貝塚市役所前駅

アクセス

南海本線貝塚駅より徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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