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・有料老人ホームを運営する会社が新しく施設を立ち上げるにあたってのオープニングメンバーを募集です ・自社施設の常駐での訪問看護業務となります ・今回は管理職の募集 ・前職の給与を参考値に交渉可能 ・訪問看護の経験を活かしながら、一からチームをつくりあげることが出来ます
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護ステーションにおける管理者業務
・訪問看護経験者で管理職にチャレンジしたい方 ・管理職経験がある方(訪問看護の経験無くても応相談) ・いろいろなルールを決めながら一緒にチームを作り上げることに興味がある方
想定年収 : 500.0万円〜
想定月収 : 35.7万円〜
月給:357,142円 ※年俸制:5,000,000円-(賞与の2ヶ月分を含む) ※前職の給与を参考値に交渉可能
2カ月
年俸制の為、月収に含む
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 ※月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
20時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 全額支給
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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