訪問看護ステーション菜の花の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション菜の花への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・基本土・日休み、残業月平均3時間でプライベートと両立できる環境です! ・チーム制の訪問体制です。希望休やオンコール等も相談しながら勤務が可能です。 ・産前産後休業/育児休業/介護休暇の実績もあり、法人内でサポートする環境が整っています。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、自宅で療養する方のもとに訪問し、健康状態のチェックや療養指導、医療処理、身体介護などを行います。
・在宅看護を学びたい方 ・周囲と協力・連携しながら助け合うことができる方 ・人とかかわるのが好きな方
想定月収 : 30.3万円〜
基本給:206,000円 繁忙手当:45,000円 資格手当:50,000円 通信手当:1,500円
3.5カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
・育児休暇・介護休暇について 取得可能です。育児休業から復帰している職員も多く、復帰後は時間短縮勤務や夜勤のない部署への異動などを積極的に行うなど、育児と仕事を両立できる環境を整えています。介護休暇の取得も可能です。 ・有給休暇について 入職して半年経過したら有給休暇を取得できます。3年以上の勤務者には計画的有給制度があり、長期休暇の取得も可能です。 ・研修・勉強会について 毎月、事業所内で勉強会を開催しています。その他、外部研修に参加していただくこともあります。入職時には、オリエンテーションとして新人研修も実施しています。 ・資格取得のためのサポート 介護福祉士、ケアマネジャー資格取得に向けた受験対策講座を開催するなど、資格取得に向けたサポート体制を整えています。介護支援専門員の資格取得後の研修受講料を法人が負担します
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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